《党员先进性长效机制的思考》.docVIP

党员先进性长效机制的思考 一、形成党员教育培训机制制 党员的先进性不是与生俱俱来的，党员的先进思想是靠靠灌输的，是坚持不断地学习习，不断地进行党性修养，长长期教育和培养出来的。因此此，建立一种行之有效的、持持之以恒的党员教育培训机制制，是保持党员先进性的客观观要求。 1、把经常性教育育与适当的集中教育结合起来来 党员集中教教育活动，在短期内能取得较较好的学习效果。然而，不能能长久地解决党员的先进性问问题，既然保持党的先进性是是一项长期的任务和永恒的课课题，就要建立一个保持党员员先进性的科学性更强、实效效性更加明显、持久的良性循循环的教育培训机制。如坚持持“三会一课”、“党员活动动日”等项制度，将集中教育育和经常性教育互相配合，双双管齐下，党员先进性建设就就有了思想保证。 2、党员员教育培训是一项系统工程 二、健全党党员目标管理机制 党员目标标管理机制，是一种动态的管管理机制。可以根据社会的发发展要求，围绕党的中心工作作，对党员的要求和党员管理理目标进行不断的调整。党员员目标管理机制包括确定党员员目标管理制度；建立党员责责任落实机制；完善党员的民民主评议制度等。 1、确定定党员目标管理制度 1）党员报报标。要求每个党员在认真学学2）民主议标标。包括党小组议、支部议、、群众代表议，看标准定得高高不高、与工作扣得紧不紧，，可行性到底强不强。（3））支部定标。自己报、民主评评议后，由党支部召开党员会会议讨论通过，作为考核标准准。（4）公开亮标。包括大大会承诺公开亮，牌卡公示监监督亮，记录入档随时亮，既既接受各方面的监督，又能随随时自我警示。（5）升级达达标。包括深化教育促达标，，量化管理保达标，强化监督督助达标，使党员先进性目标标管理能够真正落在实处。““五标法”是实践中探索出来来的行之 2、建立党员员责任落实机制 ,发挥党员作用,最重重要的是必须履行好党员义务务。义务就是责任，履行义务务就是落实责任，建立健全党党员责任落实机制的实质，就就是要防止党员不履行义务，，即“不作为”。建立党员责责任落实机制可以进行这样的的尝试：（1）强调党员责任任。党员每次过组织生活，都都要强调党员责任，促使党员员自觉落实党员管理目标。（（2）坚持党员思想和工作汇汇报制度。党员必须按时参加加党支部活动，汇报自己的思思想、学习、工作及党员责任任落实情况，使党员清楚无误误地明白自己的责任。通过指指导、帮助、检查、评比、奖奖惩等一系列制度，促使党员员承担好、履行好自己的3）党员持证上岗制度度。即可以提高党员意识，又又可以接受群众监督，对党员员行为具有很强的约束作用。。 3、完善党员的民主评议议制度 6、12月开展两次民主评评议活动，通过民主评议达到到正人正己的目的；党员民主主考评的等次，有优秀党员、、合格党员、基 三、健全党党员权利保障机制 健全党员员权利保障机制，是发展党内内民主的重要基础。如果党员员的民主权利能得到有效运用用和保障，党员的主动性、积积极性、创造性就会发挥出来来，党就有了自身的活力和动动力的源泉。因此，一个执政政党的生机和活力乃至生命，，必须建立在党员民主权利的的充分实现和保障的基础之上上，健全党员权利保障机制。。 1、健全保障党员权利的的制度体系 2004年9月月22日由中共中央正式颁布布实施的《中国共产党党员权权利保障条例》，是我党关于于保障党员权利方面的一部十十分重要的党内法规。在党章章确立的党员八项权利的基础础上，规定了党员享有各项权权利的具体内容；对党员权利利的保障措施作了进一步规范范；对党的各级组织、各级纪纪检机关、宣传等工作部门以以及党的各级领导干部在保障障党员权利方面应承担的责任任作了明确界定。这些都为更更好地保障党员权利奠定了坚坚实的基础，提供了有力的制制度保证。这是目前关于保障障党员权利的比较完整的制度度，一定要在贯彻落实上狠下下工夫。同时，在实践中对于于完善保障党员权利 2、发展党内民主主，构筑党内民主机制 1））完善党员知情权的运行机制制。知情权是党员的一项基本本权利，是党员行使其它各项项权利的基础。扩大党员知情情权2）完完善党员参与权的运行机制。。党员参与党内事务，是推进进决策的科学化、民主化，增增强党的生机和活力的重要条条件，也是党员行使民主权利利的关键环节。一是要进一步步扩大普通党员参与党内事务务的范围。3）完善党党员选举权的运行机制。党内内民主选举制度是保障与实现现党员权利的一种制度安排。。是党内民主制度的根基。必必须健全与落实党员的选举权权利。一是要改进党代表3至5年为宜，，对于不称职的干部，党员可可通过规定程序进行弹劾和罢罢免。总之，要完善党内选举举的民主推荐、民主评议、民民意测验制度；推行考察预告告、差额考察、考察结果通报报制度；落实考察前公示、任任前公示等制度，通过制度安安排和民主程序，