《劳务经济发展局XX年工作总结及XX年工作计划》.docVIP

劳务经济发展局2011年工作总结及2012年工作计划 一、过过年五年我县劳务经济发展情情况 五年来，我局根据我县县劳动力富足的特点，采取培培训与引导相结合的方法，推推动劳务经济不断发展壮大，，全县农村劳动力转移工作呈呈现出良好的发展势头，并呈呈现以下三个特点： 一是农农村劳务输出数量大幅度增加加，行业、地域分布较为广泛泛。据统计2006年，我县县农村剩余劳动力转移输出已已达29万人次，2011年年预计将超过45万人次；五五年来，劳务经济收入总计超超过100亿元。在输出人员员中，地域不断拓宽，呈现县县内县外相结合，当地转移和和外出务工相结合的局面，在在行业分布上较为广泛,涉及及建筑、装潢、服装、机电、、织造、运输、计算机等。 三是涌现了一批劳劳务输出的典型。在工作中，，各地都发现和总结了一批具具有不同特色的典型经验，如如望疃、中疃、马店孜、巩店店等乡镇等，通过各级新闻媒媒体和会议进行广泛宣传，较较好地发挥了典型引路和示范范作用。尤其是中疃的运输、、胡集的缝纫、孙集的家政服服务等在省内外小有名气。 二、今年以来工作开展情况 今年以来，我局加大了劳务务经济发展工作的力度，加强强了新型农民工培训，狠抓组组织领导，完善输出体系，巩巩固基地建设，以面向我县工工业园用工为主，然后有组织织的进行有序输出。外抓招商商引资，内抓返乡创业，劳务务经济呈现良好发展态势。11-10月份，全县实现劳务务输出40万人次，劳务经济济收入近30亿元。主要措施施是： 二是是完善劳务输出服务体系。努努力完善网络体系，加强基础础服务工作，对劳动力资源建建立了“三册一表”档案，即即，劳动力资源名册、输出人人员名册、有输出愿望人员名名册和输出情况统计表。做到到了资源底数清、输出底数清清、资源情况清、输出去向明明，进一步完善了输出人员档档案和劳动力资源档案。年初初以来，我局结合规范基层劳劳动保障平台建设工作，在全全县各乡镇普遍建立了完善的的工作组织网络和信息服务网网络，形成了县、乡、村三级级服务网络系统，及时收集和和发布用工信息，使劳务输出出的组织化程度提高，规范了了劳务输出工作。 三是加强强劳动技能培训工作。我局以以提高劳务输出人员的技术水水平为出发点，加大培训工作作力度，在全县范围内大力实实施农民工技能培训工程，并并对培训工作实行目标责任管管理，分解目标，落实责任。。通过开展劳务输出人员基本本常识、择业观念、法律知识识的培训，提高劳务输出人员员的适应能力。我们坚持“实实用、实际、实效”的原则，，有计划、有步骤地开展了专专业技能的培训，对国家规定定的一些岗位工种进行了岗位位培训，做到了持证上岗。积积极探索并开展了“订单式培培训”和“个性化培训”，开开展了送知识，送技能，送岗岗位的“三送”活动，实现由由体力型输出向技术型输出的的转变。截止到目前，今年共共未完成新型农民工培训、农农民工技能培训等各类培训550000余人。其中，农村村劳动力转移阳光工程培训116200人；完成农业专业业技术培训3900人；完成成农民科技示范培训33000人；完成雨露计划培训20000人，完成农民工技能培培训22600人。 2600余人在县园区企企业实现就业。我们还协调有有关部门，加大对信息网络建建设的投入力度，在全县建立立了“两级管理、三级服务””的信息网络系统，形成了全全县统一的劳动力市场信息服服务网络，并且和国内有些地地区实现了信息共享，从而实实现了劳动力供求信息的有效效沟通，及时、快捷地开展劳劳务输出工作。通过加强网络络建设，营造了良好的信息沟沟通环境、促进了劳务输出工工作的开展。 六是将将招商引资与返乡创业相结合合。今年县委县政府成立了无无锡、温州2个招商分局，我我局积极响应号召，副局长樊樊彬到无锡任分局长，为全县县招商引资工作牵线搭桥。11-10月份，我局共完成招招商项目固定资产投资35000万元。同时，我局还狠抓抓返乡创业工作，积极引导外外出有成人员回乡创业。1--10月份，我局参与引导阚阚疃大地木业、王人镇鑫农肥肥业、永兴镇新型墙材等投资资500万元以上的返乡创业业项目10余个。 三、20122年工作计划 20012年我局将集中力量，加加大力度，采取积极措施，推推动工作深入开展，切实围绕绕1个中心，深入抓好2项重重点，积极实施3大工程，努努力实现4个转变。 1个中心”，即围绕农农村劳务输出工作这一中心工工作，力争2012年外出务务工50万人次，实现劳务收收入50亿元。 2项重点”，即抓好招商引引资和返乡创业两项重点工作作。认真分析招商引资工作规规律，制定切实可行措施，实实现招商引次1.2亿元；同同时有针对性做好返乡创业项项目谋划工作，力争实现100个以上1000万元返乡项项目在利辛落地。 3大工程”，即农民工技技能培训工程、劳务输出基地地建设工程、企业