《劳动保障监察总结》.docVIP

劳动保障监察总结 一年来，我盟劳动动保障监察工作，在局党组和和上级业务部门的关怀指导下下，按照我局及自治区的统一一部署，紧紧围绕劳动和社会会保障中心工作，结合全年各各个阶段的工作重点，不断调调整工作思路和工作方法，充充分发挥劳动保障监察的职能能作用，以维护劳动者合法权权益为宗旨，以规范劳动力市市场秩序、查处各类违反劳动动法案件为突破口，积极工作作，奋发进取，在各职能部门门和各业务科室的大力支持配配合下，经过全体劳动保障监监察人员的共同努力，较好地地完成了全年的工作任务。现现将工作总结如下： 一、工工作开展情况 （一）20004年元旦、春节期间为使农农民工拿到工资及时返乡，开开展了针对拖欠农民工工资举举报案件的专项监察工作，并并实行了全盟各级劳动保障监监察24小时值班和清理拖欠欠日报告制度。春节前仅200多天的时间，全盟受理举报报“拖欠”农民工工资案件221件，追回被拖欠的工资770余万元，涉及农民工5000余人。由于制度健全工作作到位，措施得力，在此期间间全盟没有发生一起农民工滞滞留当地或越级上访事件。 3312人，成立了活动监督检检查组、举报案件专查组、新新闻舆论宣传报道组等三个专专门的2600余户户，涉及劳动者6万余人；受受理群众举报案件82件（法法律宣传咨询日当天受理288件，涉及拖欠工资11万元元），其中77件是拖欠农民民工工资案件，涉及农民工11500余人，拖欠金额达1140万元，追回138.22万元；清理非法收取的风险险押金190余万元，涉及劳劳动者470余人；督促补签签劳动合同9000余份，取取缔非法职介机构21户，共共下达限期改正指令书6155份，对57家滥行加班加点点的企业，提出了整改要求，，这57家企150余人；全盟各地地共召开企业负责人和职工座座谈会20余场次，在各类新新闻媒体中刊登稿件音像报道道达80余篇次。大检查结束束后自治区政府督查组对我盟盟工作进行了检查验收，并按按照抽查比例深入企业实地检检查，对我盟的工作给予了充充分的肯定，认为我盟的劳动动保障法律监督检查活动开展展的扎实有效，并且工作中有有独特作法，并多次在上级的的工作信息和工作通报中点名名表扬。 7月我盟开开展了建筑施工企业遵守劳动动法律法规情况执法检查。 8月开展了《禁止使用用童工规定》情况大检查。 11月开展了农民工工资支支付情况专项监察活动。此项项工作截止到2005年元月月31日结束。 1、组织了机关《行行政许可法》的学习辅导，参参与了全局行政许可事项方面面的上报工作。 2、组织了了全盟的纪念《劳动法》颁布布十周年活动。 ②组织织了全盟劳动保障法律法规知知识竟赛活动，并对各旗县市市（区）及盟直各参赛单位进进行了讲解辅导。本次竞赛共共印发试题4000份，回收收3720份，回收率达933%。从参赛情况来看，参加加本次竞赛答题活动的一线职职工（包括农民工）在60%%以上。 3、与盟建设局联联合下发了《建筑业企业建立立农民工工资保障金制度的通通知》，并制定了相应的工作作程序，对农民工工资保障金金缴纳、使用发放进行全程监监督。今年，盟直建筑施工企企业共建立和缴纳农民工工资资保障金的建设施工企业244户，缴纳工资保障金1288万元，对防止恶意拖欠、克克扣农民工工资发挥了一定的的作用。目前，根据施工单位位要求反还工资保障金的申请请，我们严格按照规定，对22家已竣工工程项目农民工工工资发放资料进行了审查，并并将情况在施工现场向全体施施工人员进行公示，在规定的的公示期限没有发生举报案件件，随后我们将这2户施工企企业缴纳的共计3 4、为为了全面推进劳动保障各项工工作，发挥劳动保障监察“排排头兵”和“推进器”的作用用，加强了劳动保障监察与内内部业务部门和科室之间的沟沟通联系，在劳动保障系统内内部建立了情况通报制度及工工作联动机制，印发了《关于于加强劳动保障监察与各业务务部门（科室）情况通报及建建立联席会议制度的通知》，，召开联席会议一次，对各部部门（科室）工作中存在的问问题和难点有了进一步了解，，为确定下一步劳动保障监察察工作重点提供依据。 5、、参加了政府组织的清理拖欠欠农民工工资工作。按照盟行行署的工作安排，农民工工资资清理专项工作组设在我局，，我科负责具体各项工作的实实施。为有效完成我盟提出来来的工作任务，我们对全盟拖拖欠农民工工资的企业及拖欠欠数额进行了摸底、排查，并并对各旗县（市）区的清欠工工作进行了指导，制定了清欠欠工作方案、清欠工作规程和和清欠工作时间进度表，并深深入到“拖欠”企业逐户落实实。截止目前，共清理拖欠农农民工工资2853万元，涉涉及农民工近万人，督促“拖拖欠”单位与农民工签订工资资偿还计划8份，涉及近2000个工程项目。通过深入细细致的工作，使我盟拖欠农民民工522.9%提高到94.6%，，此项工作仍在进行当中。