《卫生院XX年工作总结及2014年工作计划》.docVIP

卫生院2013年工作总结及2014年工作计划 2013年以来，**镇卫卫生院的卫生工作，在县委、、政府和县卫生局的领导下，，在镇党委、政府的关心支持持下，认真贯彻执行**县卫卫生工作会议精神，紧紧围绕绕医药卫生体制改革基本原则则，按照《2013年乡（镇镇）卫生工作暨深化医改任务务责任目标书》要求，以 ““三好一满意”、“七抓七转转变”活动为契机，注重工作作方法，创新工作思路，狠抓抓工作落实。现将一年的工作作总结如下： 当前，卫生院共有在岗职职工56人，其中在职47人人，临时工9人。在职人员中中有卫生技术人员43人、财财务4人，卫技人员达91..5%。在职卫技人员中职称称：副主任医师3人、主治医医师12人、医师11人、医医士6人、护师5人、护士22、检验士1人、实习带教33人；学历：本科7人，专科科32人，中专4人；资质：：执业医师资格24人，执业业中医师1人，执业助理医师师7人，执业护士7人，检验验士1人，实习带教3人。 2760平平方米，设有病床44张、11个社区卫生服务中心、4个个门诊点。配有B超、心电图图、半自动化仪，开展基本医医疗和基本公共卫生服务工作作。 （一）继续加强医疗疗卫生服务体系建设 1、不不断加强基础设施建设。（11）认真组织实施2013年年**镇卫生院建设项目，做做好前期科研初设准备；（22）积极争取**镇新塘村““日间照亮”工程。以上项目目的建设，将进一步完善我镇镇的卫生基础设施，不断改善善基层医疗机构诊疗办公条件件和当地老百姓的就医环境。。 2、抓好卫生人才队伍建建设。按照2013年基层医医疗卫生服务体系建设人员培培训指标，结合我镇实际，重重点打造9支卫生人才队伍建建设：农村卫生人才队伍、社社区卫生人才队伍、疾病预防防控制人才队伍、妇幼保健人人才队伍、卫生监督人才队伍伍、新农合管理人才队伍、卫卫生宣教人才队伍、高层次医医疗服务人才队伍、高素质卫卫生行政管理人才队伍。村卫卫生人员培训4期培训1500人，社区卫生建设项目培训训7人（指标6人），防疫专专干短训4人，妇幼保健专干干短训4人，卫生监督执法短短训3人，新农合管理短训22人，卫生宣教培训3人，乡乡镇卫生院人员培训5人（指指标3人）44人，行政管理培训1人。 3、推进医疗质量管理体系建建设。规范诊疗服务，开展医医务人员病历处方全员培训22次，参训80余人。认真贯贯彻落实药事管理规定，病历历、处方管理办法，抗菌药物物临床应用管理等规章，推进进合理检查、合理诊断、合理理用药、合理收费，强化医疗疗监理，预防医疗事故发生。。1—9月，门诊人次204460人次，住院人次3566人次，开放病床119688天，实际占用病床16955天，病床工作日4.8天，，病床使用率14.2%。 4、财务收支。2013年年1—9月，我院医疗收入1149万元（不含财政拨入工工资），其中医技收入43万万元，药品收入106万元，，占总收入71.1%；支出出174万元，其中药品支出出106万元，其他支出688万元；结余负25万元。 全面实施十十一项国家基本公共卫生服务务项目，截止2013年9月月实施情况为： 1、居民健健康档案。为城乡居民累计建建立规范纸质健康档案500010份，建档率77.244%；建立电子健康档案500010份，建档率77.224%。（指标值65%） 2、健康教育。针对健康素素养基本知识、技能及辖区重重点健康问题，发放健康教育育印刷资料12种，93000余份，播放音像资料4种，，设置宣传栏22个、更新知知识88期次，开展健康咨询询活动6期次，举办健康知识识讲座89期次。 3、0——6岁儿童预防接种。为0——6岁儿童预防接种建证7660人，抽查核实建证率1000%。为辖区内适龄儿童免免费接种卡介苗、脊灰疫苗、、乙肝疫苗、百白破疫苗、麻麻疹组份疫苗、甲肝疫苗、乙乙脑疫苗、流脑疫苗等免疫规规划疫苗。应种人数155009人，实种15438人，，接种率99.54%，未发发现、报告预防接种中的疑似似异常反应，PITC检测774人（任务数150人）。。 4、0—6岁儿童健康管管理服务。应管理0—6岁儿儿童5699人，儿童保健覆覆盖人数5307人，保健覆覆盖率93.12%；0—33岁儿童数2755人，系统统管理2605人，系统管理理率94.56%（指标值992%），新生儿访视7255人，新生儿访视率99.559%（指标值96%）。 5、孕产妇健康管理服务。。孕产妇数723人、活产数数728人。系统管理孕产妇妇679人，系统管理率933.27%（指标值93%））。孕早期产前检查679人人，早孕检查率93.27%%。 6、65岁以上老年人人健康管理服务。辖区内常住住65岁以上老年人49400人，健康管理1790人，，健康管理率为36.23%%。（指标值55%）