XX年人事教育处工作计划.docVIP

XX年人事教育处工作计划 2009年是全年工作作的关键，我处将在省局党组组的正确领导下，围绕税收中中心工作，按照年初拟定的工工作思路和重点，紧紧抓住中中心工作和薄弱环节，总结工工作经验，落实工作措施，力力求在领导班子建设、干部队队伍建设、干部教育培训和思思想政治工作、基层建设工作作方面取得新的成绩。 ;与省文明委组织开展的的“迎奥运，讲诚信，促和谐谐”主题实践活动相结合;与与系统的行风建设相结合，树树立和谐地税新形象;与系统统的干部教育、业务练兵比武武活动相结合，在系统内通过过比学赶帮超，达到政治强、、业务精、素质高的要求;与与系统的精神文明创建活动相相结合，确保活动成效显著。。 加强各级领导班子子建设，选准、配强、管好““一把手”，探索落实民主集集中制的有效机制，续深化后后备干部队伍建设。做好后备备干部人选的补充调整、考察察认定工作，建立市局班子及及处级领导干部后备干部队伍伍。 四、、完成系统公务员登记，做好好非领导职数确定与下达。 五、做好总局全国教育培训训局长会议的相关材料整理和和宣传交流工作。 六、严格格按照《**省税务局20009年干部教育培训项目方案案》逐步落实各项培训项目的的许可备案、组织实施和效果果评估; ;完成系系统50名师资人员、1000名税收业务骨干、50名处处级领导干部的培训任务。 九、组织业务能手达达标竞赛活动。举办全省地税税系统以“三员”为主的各类类业务能手的达标竞赛活动，，选拔并表彰一批业务能手。。 十、建立完善师资队伍。。研究制定师资人员的条件和和标准，按照自愿报名、组织织考核、明确待遇、加强管理理的原则逐级推荐产生省局的的师资队伍。 十一、按照选选派要求，组织干部参加总局局的专业知识培训班、省委组组织部更新知识培训班、省人人事厅组织的任职培训和对外外交流培训班。 十二、完成成系统干部教育培训网络教育育平台和万人答题系统搭建工工作。 十三、实施县(区))局基层建设达标活动，推进进基层建设全面、协调、均衡衡发展。 十五、下发发《**省税务局关于加强地地税文化建设的意见》，做好好研究确定陕西地税理念体系系等准备工作。 **税务系统群英谱》的集集体、个人范围，下发通知收收集事迹材料，并进行修改编编辑。 十七、完成系统公务员员工资套改，做好日常工资管管理。 十八、认真落实老干干部工作的各项政策措施，积积极组织开展丰富多彩、健康康有益的活动。积极研究和解解决老干部工作遇到的新情况况和新问题，不断改进创新老老干部工作的思路和机制。 十九、学习干部档案室建设设经验，制定系统干部档案达达标规划方案。 () at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality of official documents, efforts to improve the ability to deal with textAdhere to high standards, strict requirements, careful attention to the drafting of the draft work, strict document drafting, audit clearance, proof reading and quality control, and strive to improve the ability to deal with the text, and the overall work of the service center.(a) earnestly. To further establish the draft document presentation system research, adhere to the practice, especially the drafting of important days and months multiplying, concentrating on the presentation of the research, understand the