全镇干部作风集中教育活动工作方案.docVIP

全镇干部作风集中教育活动工作方案 xxx召开动员会，迅速启动作作风集中教育活动。二要深入入学习。重点学习习近平在十十八届中央纪委二次全会上的的重要讲话，中央八项规定和和省30条、市26条、县222条规定，中央、省委关于于群众路线教育实践活动的目目标要求、工作部署，《农村村基层干部廉洁履行职责若干干规定（试行）》，市委书记记江山在市纪委五届三次全会会暨机关效能建设大会上的讲讲话、县委书记盛必龙在县委委十三届五次全会上的讲话等等。三要开展讨论。在认真学学习基础上，结合“四个什么么”（上任时接到什么、新任任时谋划什么、履任时发展什什么、离任时留下什么），深深入开展改进作风讨论活动，，进一步统一思想、明确目标标。 2、排查问题。一要群群众提。开展镇干部进组入户户大走访活动，听意见察民情情办实事。开展“征求群众不不满意事项”活动，通过发放放征求意见表、召开座谈会，，开通热线电话等形式，征求求群众不满意事项。二要互相相找。开展谈心谈话活动，互互相提醒指出存在的问题和不不足。着重做到三必谈：镇党党政正职与班子成员之间必谈谈、班子成员之间必谈、班子子成员与分管镇干部必谈。三三要对照摆。召开专题民主生生活会，班子成员对照作风集集中教育活动要解决的重点问问题，联系思想和工作实际，，开展批评与自我批评，进行行深刻剖析，深入查摆存在的的主要差距和问题。 3、整整改提高。一要梳理问题。针针对查找出来的问题，要进行行梳理分类，建立问题库。重重点建立作风、民生、社会稳稳定等方面的问题库。二要抓抓好整改。对纳入问题库中的的问题，逐一列出解决时间表表，逐个研究，制定措施，抓抓好整改。要结合实际，开展展形式多样的主题实践活动，，着力把存在的突出问题解决决好。三要及时反馈。要在一一定范围内公布整改落实情况况，接受群众监督。对群众不不满意的，继续加大整改力度度；对自身解决不了的，上报报县统筹解决；对切实无法解解决的，向群众解释清楚，争争取群众理解。 四、建章立立制 要对照整顿重点，突出出从以下几个方面建立健全长长效机制，切实巩固作风集中中教育活动成果。 1、健全全创争机制，把思路理清。加加强创先争优目标体系机制建建设，开展好“对标学习、比比肩赶超、结对共建”活动。。通过对标学习，全面拉升进进位目标；通过比肩赶超，着着力找准问题和差距，力争早早日赶超；通过结对共建，在在一项或几项工作中，互相学学习借鉴，共同携手进步。 2、健全住乡机制，把人心搞搞稳。一是明确住乡范围。镇镇领导班子成员、机关工作人人员、事业单位干部职工和县县直部门派驻到镇的工作人员员均要坚持住乡制度。二是明明确职责要求。镇领导班子成成员原则上每周至少住夜4晚晚，镇其他干部每周住夜次数数不少于2晚。住夜期间，要要组织住夜工作人员积极开展展夜学、夜访、夜谈活动。工工作期间，党政正职一般不同同时离开乡镇。发生突发重大大事件时，镇领导班子成员要要全部到岗。三是明确工作措措施。镇党委书记是第一责任任人，对镇干部执行住乡制度度负总责。要完善早晚签到、、请销假、值班、工作日志、、机关学习等配套制度。纪检检监察机关、组织部门要开展展夜查巡查，加强对住乡情况况的督查。住乡督查情况纳入入效能建设考核， 住乡情况况作为镇领导班子及成员年度度考核的重要内容。对于脱岗岗的，按有关规定追究责任。。 3、健全亮绩机制，把工工作抓实。一是建立月度大事事公开、季度工作述职制度。。镇干部要按时序记述月度工工作大事，并在镇网站予以公公开。镇党政正职月度工作大大事由县委书记审定、镇党政政班子成员由镇党委书记审定定。镇班子成员要开展季度公公开述职。二是建立半年业绩绩通报制度。每半年对班子成成员分管工作进展情况进行公公示。三是建立年度政绩公示示制度。每年按统一标准绘制制政绩曲线图，将政绩指标得得分和考核结果进行公布。 4、健全联系机制，把身子下下沉。一是建立联系点制度。。镇领导班子成员至少直接联联系1个村（社区）、1-22个重点项目、2-3户困难难户、5个左 右民营企业（（个体工商户）。镇领导干部部要带头沉到困难群众、发展展大户、老党员、重点项目中中去，做到眼睛往下看、身子子往下沉、劲头往下使。二是是建立服务公示制度。镇干部部照片、职务、联系方式、为为民服务事项及所办实事，建建立名牌，并要在镇党务、政政务公开栏公开，方便群众联联系，接受群众监督。三是建建立去向告知制度。设立镇干干部去向公示栏，公示镇干部部姓名、职务、去向。去向分分为在岗、开会、办事、下乡乡、学习、请假等，由专人负负责如实记录和调整。 5、、健全关爱机制，把干劲鼓足足。一是定期表彰奖励。根据据分类考核、重点工作完成等等情况，将定期开展优秀镇干干部评选表彰活动。对实绩突突出、群众公认的优秀干部及及时提拔使用。二是完善工作作补贴。把工作补贴与在岗情情况挂钩，做到在岗一天就有有一天补助。