党风廉政建设和行风建设工作计划.docVIP

党风廉政建设和行风建设工作计划 00倍处罚。并且当事人所在科科室负责人给予全院通报。 3、严禁医院各类人员私自自接待药械商，违者严肃处罚罚；严禁任何科室或个人向患患者推销一次性医疗用品；认认真落实“一日清单”制度，，坚持“四规范、四透明”工工作要求。即：规范临床用药药、规范各种检查、规范医疗疗收费、规范诊疗行为。做到到用药透明、检查透明、收费费透明、诊疗透明，保证患者者就医明白、放心、安全、满满意。 4、规范医疗服务行行为，自觉将人性化的服务理理念融入日常医疗服务的具体体工作中。尊敬病人，禁止推推诿病人和对患者服务存在生生、冷、硬、顶的现象发生，，若有此类问题发生，经调查查证实有关责任人要给予全院院通报，取消个人当月效益工工资，并且对发生的经济负担担等责任由当事人负责承担。。 5、坚持做好出院病人和和门诊随机抽样评价医疗服务务工作与监督员监督工作。聘聘请社会各行业20名监督员员，对我院行风进行监督。同同时，坚持做好每月向出院病病人和门诊病人发放医德医风风评价表征求意见，并在门诊诊楼、病房楼等醒目处悬挂举举报箱等，对群众意见和建议议保证做到条条有回音，件件件有落实。 （四）认真做好好来信来访和案件查办工作 1、加强来信来访管理工作。。对来信来访者，专人接待，，详细登记，妥善保管有关材材料，并及时报有关领导与部部门。同时，做到严格遵守工工作纪律，做好保密工作。 2、认真调查落实每一案件，，结案率要达到100%。 3、加强党务和纪检干部培训训，提高党务和纪检干部政治治素质和业务素质。 （五））严格执行责任考核和责任追追究制度 1、医院领导班子子和领导干部廉洁自律和党风风廉政建设工作的考核，由医医院领导小组协助市卫生局工工委进行考核。全院党员、干干部职工的考核由院党风廉政政建设领导小组监督考核。 2、院领导班子、领导干部个个人必须于12月底前写出全全年廉洁自律和党风廉政建设设工作情况报告上报院党委。。 3、年度考核结束后，对对考核提出的批评与整改意见见要限期改正。对工作好的予予以表彰，对有问题的，根据据不同情况追究责任，需要组组织处理的，按干部管理权限限和有关规定予以处理。 at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality of official documents, efforts to improve the ability to deal with textAdhere to high standards, strict requirements, careful attention to the drafting of the draft work, strict document drafting, audit clearance, proof reading and quality control, and strive to improve the ability to deal with the text, and the overall work of the service center.(a) earnestly. To further establish the draft document presentation system research, adhere to the practice, especially the drafting of important days and months multiplying, concentrating on the presentation of the research, understand the situation the situation, fully understand the intention of the leadership, to ensure the output, quality, and constantly improve the quality of manuscript. A manuscript quality appraisal system,