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公司劳动合同样本3篇 劳动合同中的试用期、劳动者者担保、竞业限制等问题,不不仅关乎劳动者的基本利益,,在实务中也常成为争议的焦焦点。《基于此，以下是小编编为大家精心准备的：3篇公公司劳动合同样本。欢迎参考考阅读! 公司劳动合同样本本一 甲方：(通常为用工单单位) 乙方：(姓名、性别别、年龄、住址) 用工形式式： 鉴证编号： 甲方因生生产经营需要，经考核，录用用乙方(姓名)为(工程名称称)工人，遵照国家有关劳动动法律法规，经双方协商，签签订本合同。 第一条甲方录录用乙方从事(工作名称)。。 第二条劳动合同期限从年年月日起至年月日时止。其中中试用期限为个月，至年月日日止。 第三条甲方的基本权权利义务是： 一、根据生产产经营的需要和本单位的规章章制度及本合同的各项条款对对乙方进行管理。 二、保护护乙方的合法权益，按规定付付给乙方工资、奖金、津贴以以及保险福利和其他政策性补补贴。 三、做好乙方上岗前前的培训工作并提供符合国家家安全标准的劳动作业卫生条条件。 四、依照国家有关规规定对乙方进行奖惩。 第四四条乙方的基本权利义务是：： 一、享受待遇(写明待遇遇的内容)。 二、遵守国家家法律法规和甲方的规章制度度。 三、完成甲方分配的生生产任务和经济指标。 第五五条工资待遇(要写明确具体体) 第六条工作时间(每周周不超过多少小时) 第七条条劳动保险及福利待遇 第八八条劳动合同的变更和解除 (写明变更和解除的条件。。如双方可以规定，合同生效效后，甲乙双方无正当理由不不得提前解除合同。任何一方方解除合同，须提前天通知对对方，方能解除合同，并办理理有关手续。) 第九条本合合同一式份，甲乙双方各执份份，报鉴证机关存留一份。本本合同自双方签字之日起生效效。 甲方：(签章) 乙方方：(签章) 年月日 公司司劳动合同样本二 甲方：__________________ 乙方：_________________ 根据《中华人民共和国劳动动法》及有关法律法规，经甲甲乙双方平等自愿协商一致，，同意签订本合同，共同遵守守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本本合同为期限劳动合同，合同同期自____年__月___日起至____年__月___日止，共计__个月。 第二条 本合同试用期自_____年__月__日起至_____年__月__日。 第三条 若乙方开始工作时时间与约定时间不一致，以实实际到岗之日为合同起始时间间建立劳动关系。 二、 工工作内容和工作地点 第四条条 根据甲方工作需要，乙方方同意从事 岗位工作，乙方方的工作地点为甲方的经营场场所。 第五条 在合同有效效期内，甲方根据公司业务需需要及乙方的技能、工作业绩绩等，在与乙方充分协商的基基础上，可以调整乙方的工作作岗位、工作内容和工作地点点。 第六条 在合同有效期期内，甲方调整乙方的工作岗岗位、工作地点、工作内容时时，不再与乙方另外签订劳动动合同，只需在原订合同上进进行相应的变更说明;乙方应应履行新任岗位工作职责、工工作内容和相关协议，待原订订合同期满后，再按照新任岗岗位、工作地点签订合同。 三、 工作时间和休息休假 第七条 甲方依法制定员工工工时、休息和休假制度;乙方方须遵守甲方依法制定的工时时、休息和休假制度，并按照照规定上下班。 第八条 乙乙方依法享有的婚丧假、女职职工产假等，按照甲方依法制制定的相关规章制度执行。 第九条 甲方因项目工作需需要安排乙方延长工作时间或或节假日加班加点的，乙方应应服从甲方的统一安排;加班班费用在项目提成里支付。 第十条 乙方加班不能自行行决定，须经上级安排或者按按照程序报上级批准，否则不不视为加班。 四、 劳动报报酬 第十一条 甲方根据法法律、法规的规定，遵循按劳劳分配的原则，结合本公司实实际和乙方的工作岗位，确定定乙方的工资水平。 第十二二条 乙方试用期月工资标准准为 元，试用期满后的工资资标准按甲方依法制定的薪酬酬管理办法执行，但甲方支付付给乙方的工资不得低于当地地政府公布的当年度最低工资资标准。 第十三条 甲方有有权根据其生产经营状况、乙乙方工作岗位的变更和依法制制定的薪酬管理办法等公司制制度调整乙方的工资待遇。 第十四条 甲方于每月 日以以货币形式，按照公司规定的的月工资标准足额向乙方支付付工资，如遇节假日则提前一一天或延至节日假满;每月___日以货币形式向乙方足额额支付月实发奖金(即销售提提成)。 第十五条 乙方如如果对甲方发放的工资表示异异议，则应在工资结清之日起起10日内向甲方书面提出，，超过时间则视为无异议。 五、 社会保险和福利待遇 第十六条 甲乙双方应执行行国家有关社会保险和福利的的规定。 第十七条 乙方患患病或非因工负伤，其病假工工资和医疗待遇等按照甲方依依法制定的相关制度执行。 第十八条 乙方患职业病或或因工负伤