学习·借鉴·启示.docVIP

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 学习·借鉴·启示

学习·借鉴·启示 ? ? ?根据市市委和市委组织部的安排,在在市直相关部门特别是市外办办等单位的支持下,我于×月月××日至×月×日有幸参加加了由***组织的“高级管管理人员赴英国**大学培训训班(简称**班)”学习。。近五个月的国内国外学习,,使我增长了知识,开阔了视视野,丰富了经历,这是我人人生一段最为宝贵的时光、一一段最为难忘的岁月。现将学学习的有关情况汇报如下: ?学习·借鉴·启示 ?——留英学习总结 ?根据市委和市委组织织部的安排,在市直相关部门门特别是市外办等单位的支持持下,我于×月××日至×月月×日有幸参加了由***组组织的“高级管理人员赴英国国**大学培训班(简称***班)”学习。近五个月的国国内国外学习,使我增长了知知识,开阔了视野,丰富了经经历,这是我人生一段最为宝宝贵的时光、一段最为难忘的的岁月。现将学习的有关情况况汇报如下: ?一、增增长了新知识,工作能力得到到提高 ?**班先后安安排了合作管理、国际合资、、财务分析与控制、市场战略略、人力资源管理、财务决策策、变革管理共×个专业教学学模块,结合实际思考所学内内容,我过去虽然对国际商务务知识接触不多,但对工作能能力的提高很有帮助。 ?学习国际商务管理知识,,有利于我们对改革创新的深深层思考。在变革管理教学中中,给我们介绍了许多值得参参考的观点。如“变革需要管管理情绪”的观点,由于变革革涉及到人的利益调整,必然然带来人的情绪,为了变革就就必须管理好人的情绪;如““变革只有团队合作才能达到到变革目标”的观点,也就是是说,变革不是一个人的事,,拥有一批坚定的拥护者是实实现变革的必要条件;如“变变革需要沟通”的观点,说明明只有相关各方正确理解并认认同变革的结果和路径,才能能获得有效的支持,等等。从从改革创新的角度上理解,改改革创新是一个渐进的过程,,要力求减少人为阻力,排除除不 ? ?学学习国际商务管理知识,有利利于我们对行政事务的推进运运作。在变革管理教学中,给给我们介绍了变革管理八步法法,一是建立忧患意识和责任任感;二是创建领导团队;三三是确立远景和战略;四是沟沟通“变革”远景;五是授权权;六是获得短期成果;七是是巩固成果,深化变革;八是是将新的方法融入组织文化。。这个八步法,不仅为我们从从事行政或项目等管理提供了了可操作的循序渐进的清晰路路径,而且在运作策略和建立立长效机制方面也给我们提供供了有益参考。 ?学习习国际商务管理知识,有利于于我们对复杂情况的准确把握握。实际工作的过程,就是应应对不同局面解决矛盾的过程程,在纷杂的多种表象中能否否正确处理矛盾,准确把握实实际情况的问题要害至关重要要。合作管理及国际合资教学学中,给我们介绍了SWOTT分析和TOWS矩阵工具,,利用这些工具,通过分析复复杂情况的内部优势(S)与与劣势(W)、外部机遇(OO)与威胁(T),形成不同同的组合类型,我们就能更好好地辨析问题的实质、把握问问题的关键、优选针对性方案案、实施合理决策。 ??学习国际商务管理知识,有有利于我们对合作公司的理性性考察。随着我市大开放战略略的深入实施和投资环境的改改善,域外公司到十堰的合资资合作机会将越来越多。财务务分析与控制及财务决策教学学中,给我们介绍了××种财财务评价指标,利用这些评价价指标,我们就比较容易从合合作公司的收益性、流动性、、可行性和成长性等方面给出出一个适当的研判,更好地与与域外公司共同寻找双赢的路路径。 ?学习国际商务务管理知识,有利于我们对人人事事务的特性管理。面对不不同的人和事,如何调动人的的积极性去完成当前亟待处理理的事务,作为一个管理者,,这是每天都必须思量的问题题。人力资源管理及变革管理理教学中,给我们介绍了人的的不同时期的不同需求,介绍绍了不同能力人的不同工作态态度,介绍了不同性格人的不不同行为表现方式,强调没有有一个位置保持永远不变,必必须根据变化的不同阶段实施施不同的管理。在我过去十几几年的工作实践中,对此很少少有过理论层面的思考,通过过学习对我的工作和生活给了了有益的启示。教学启示我们们,做事在人,事在人为,必必须重视发挥不 ? ?二二、开阔了新视野,发展意识识得到增强 ?英国作为为最早开始工业化的国家已经经走过了它的鼎盛时期,由于于其工业发展历史较长,有比比较完整的国民经济体系和工工业体系,自然地理气候条件件优越,地阔物丰人稀,所以以仍属世界上有较强经济实力力的国家,有其不可比处,但但也有可看处值得思考和借鉴鉴。 ?一是崇尚自然,,环境优美。离开伦敦机场,,在前往**校园的路上,给给人最直接的感觉就是绿色视视觉的冲击,草地遍野,杂灌灌簇立,绿树成荫;每到一处处散步观光,稍不留神就能发发现野鸡野鸭野兔等野生动物物;庭院前后的果树上挂满的的果实,除了鸟吃之外,就是是熟透落地,从

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