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实习生劳务合作协议范文 甲方：_____ 地址：____ 联系人人：____ 联系电话：_____ 传真：____ 乙方：____ 地址：_____ 联系人：____ 联系电话：____ 传真真：____ 甲乙双方经友友好协商，就甲方学生赴乙方方实习事宜，根据劳动部门和和教育部门等的有关规定，达达成以下协议以便双方共同遵遵照执行。 一、双方资质认认定： 1.甲方是经当地教教育或劳动行政部门批准，具具有合格办学资质的各类学校校; 2.乙方是在当地工商商行政机关注册，并经劳动行行政部门认可，有资格向各类类企业提供劳务服务的公司。。 甲乙双方均应提供相应证证件(复印件)作为本协议的的附件。 二、实习生要求：： 1.实习生共____名名，其中男生____名，女女生____名; 2.实习习期限：____年__月___日至____年__月___日; 3.甲方所输送实实习生必须符合下列要求：_____ 4.甲方所输送之之实习生必须经过乙方面试，，并在开始实习前经乙方指定定医院体检，合格后方能开始始实习。 三、甲方的权利和和义务： 1.甲方所输送的的实习生必须是本校所属的符符合实习生身份的全日制学历历教育学生; 2.甲方需保保证所输送之实习生按照乙方方指定时间到乙方指定医院参参加体检，且学生流失率不得得超过10%(剔除当地已体体检不合格人员，需出具医院院体检不合格证明); 3..体检结果需由乙方确认，体体检不合格者由甲方负责带回回; 4.甲方需向乙方提供供实习生实习推荐表(盖有学学校公章、贴有照片)、学籍籍证明、身份证复印件或户籍籍证明复印件(户籍证明由当当地派出所出具，附有本人照照片并在照片上加盖派出所公公章)，如甲方提供的实习生生有关资料与事实不符或违反反有关规定，乙方有权随时通通知甲方退回学生; 5.学学生从面试到体检、签订合同同、报到的整个过程中，甲方方需指定一名教师全权负责管管理并配合乙方直至学生进入入企业工作; 6.在试用期期内考核不合格之实习生由甲甲方负责接回并另行安排其实实习或学习，乙方提供具体考考核不合格原因; 7.在学学生实习期间，甲方应定期了了解学生意见、工作表现及在在生活、工作中遇到的困难，，协助乙方做好学生的思想工工作，负责与学生家长进行沟沟通，保证让学生安心实习，，并将意见及时反馈给乙方;; 8.甲方应向乙方支付学学生安置费____元/人，，具体金额按照实际体检合格格人数计算，其中80%费用用应在学生到乙方所在地且体体检合格之后、进厂报到之前前缴纳，剩余20%费用在学学生进厂当天缴纳; 9.学学生发生工伤事故，甲方需主主动协助乙方处理; 10..甲方所输送实习生发生下列列问题将被解除实习协议，解解除实习协议之实习生由甲方方负责接回，自实习协议解除除之日起乙方不再承担任何责责任： 学生严重违反劳动纪纪律或者规章制度的; 学生生严重失职、营私舞弊，对乙乙方利益造成重大损失的; 学生发生重大违法行为，依法法被追究刑事责任的; 学生生有精神病、病毒性肝炎及严严重的肝胆肾疾病病史或正在在治疗中，未向乙方在报到进进厂前如实说明或隐瞒真实情情况的; 学生冒名顶替或假假造学历证明、身份证明等相相关证件，经查实确凿者; 学生患病或非因工负伤，在规规定医疗期满后经鉴定不能从从事原工作，也不能从事乙方方另行安排的工作的; 四、、乙方的权利和义务 1.本本着公平、公正的原则，乙方方根据一定要求和标准，对甲甲方输送的学生进行面试及相相关技能和知识培训，最终择择优录取，确定正式实习的人人员; 2.乙方保证实习生生薪资待遇与事前宣传的相符符，如有不实之处直接影响到到学生实习意愿的，由乙方负负责，并重新安置; 3.实实习生工资由乙方确定，因生生产需要延长工作时间的，按按国家劳动法有关规定支付加加班工资; 4.实习生工资资由乙方按时发放，如无擅自自离职、违法违纪行为或其他他特殊原因的，乙方不得扣发发实习生工资; 5.乙方按按照劳动法有关规定为甲方输输送之实习生提供必要的劳动动保障，负责在工厂工作期间间的劳动安全;发生工伤事故故时，乙方根据劳动法并结合合有关规定负责协调处理; 6.乙方为甲方输送之实习习生提供有偿宿舍，并负责宿宿舍的日常管理： 实习生在在来____时需带足现金以以支付住宿费及当月生活费。。住宿费在入住当天缴纳，以以后逐月交付。如不及时缴纳纳，将直接影响学生的实习，，同时乙方将通过书面形式通通知学校和当事人，同时在学学生当月工资中按照实际发生生费用扣除; 实习需遵守宿宿舍各项规章制度，若有违反反且情节恶劣者将被开除出宿宿舍，并终止其实习行为，由由甲方负责带回; 实习生如如需搬出宿舍另外居住，需事事先征得父母、学校的同意，，并提交书面申请报乙方批准准后方可搬出，同时乙方不再再承担在工作时间以外的任何何责任;如实习生不经允许擅擅