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广州市外地职工劳动合同书 甲方（用人单位）：：_________ 地址址及邮政编码：__________ 乙方（职工）：__________ 身份证证号码：__________ 住址：__________省_________市市_________县（区区）_________镇（（乡）_________村村 邮政编码：__________ 甲方因生产（工作作）需要，按国家和本市有关关招用外地职工的规定，招收收乙方。双方根据有关劳动管管理规定，按平等自愿、协商商一致的原则，签定本合同，，以明确双方权利、义务，并并共同遵守执行。 一、合同同期限 （一）本合同期限不不得超过一年。 （二）本合合同自_________年年_________月__________日起至__________年__________月__________日止。（其中头__________天为试用期期）。 （三）本合同甲乙双双方各存一份，鉴证时还需交交鉴证机构一份。 二、工作作任务和岗位 （一）乙方工工作岗位（工种）：__________。 （二）乙方方完成甲方正常安排的生产（（工作）任务。 三、劳动时时间与休假 （一）甲方实行行国家规定的每日工作8小时时，平均每周工作不得超过444小时的工时制度。甲方因因生产、工作需要可安排乙方方加班加点，但每个工作日不不得超过3小时，每月累计不不得超过36小时；确需加班班加点的必须经乙方和工会同同意。 （二）乙方在合同期期间，享受国家规定的节日、、公休假日以及婚丧、女工劳劳动保护等假期的待遇，但不不得无故擅自超假。 四、劳劳动报酬 （一）甲方执行本本市最低工资标准规定，保证证乙方的工资标准不得低于本本市新规定的最低工资标准。。 （二）乙方工资形式、标标准： 1．乙方的工资形式式：_________； 2．乙方的工资标准：__________元／月（或__________元／时））； 3．乙方月工资收入，，由甲方按本单位工资管理制制度，根据乙方工作成绩、出出勤和纪律情况，考核发放。。 （三）甲方每月__________日如期发放工资资。如超过规定日期的，从第第六日起，甲方每天按拖欠工工资额1％赔偿乙方。 （四四）甲方安排乙方加班加点，，无法安排补休的，按国家规规定发给加班工资。 （五））非因乙方原因所致的停工、、停产，甲方按国家、省、市市规定给予乙方停工待遇。 五、保险待遇 （一）乙方因因工死亡，按本市工伤保险的的有关规定，一次性发给其家家属丧葬补助费、抚恤金。如如有供养直系亲属的，一次性性计发抚恤金。 （二）乙方方因工负伤、患职业病所享受受的有关待遇： 1．医疗终终结期内，乙方的医疗待遇、、工伤生活费等待遇，按本市市工伤保险有关规定支付； 2．合同期满，且已医疗终结结后，经指定医院诊断，市、、县（市）医务劳动鉴定委员员会确认为残废的，按本市工工伤保险有关规定，一次性计计发相应的残废保险待遇。 （三）发给一次性各项工伤伤保险费后，甲乙双方工伤保保险关系即行终止。 （四））乙方患病或非因工负伤，其其待遇： 1．停工医疗期限限，由甲方根据乙方在本单位位工作时间，按国家规定和本本单位制度确定； 2．医疗疗期内的医疗待遇，与甲方的的合同制职工相同； 3．伤伤病假期间，由企业酌情发给给生活费__________元。 （五）乙方因病或非非因工死亡，按甲方统一标准准酌情发给乙方家属丧葬补助助费元和一次性优抚金__________元。 （六））企业应为乙方办理缴纳工伤伤保险基金手续。 六、劳动动保护 （一）甲方按国家有有关劳动保护规定、《女职工工劳动保护条例》及有关未成成年工（16周岁至未满188周岁）的劳动保护规定和《《广东省劳动安全卫生条例》》，切实保护乙方在生产工作作中的安全和健康。 （二））甲方按国家规定对乙方进行行安全生产知识、法规教育和和操作规程培训及其他业务技技术培训，乙方应参加上述培培训并严格遵守有关的安全卫卫生法规、规章、制度和操作作规程。 （三）甲方根据乙乙方从事的工作岗位，按国家家有关规定，发给乙方必要的的劳动保护用品，并按劳动保保护规定定期免费安排乙方进进行体检。 （四）乙方有权权拒绝甲方的违章指挥，对甲甲方及其管理人员漠视乙方安安全和健康的行为，有权提出出批评并向有关部门检举、控控告。 七、劳动纪律及奖惩惩 乙方应遵守甲方依法制定定的各项规章制度，甲方有权权对乙方履行制度的情况进行行检查、督促、考核和奖惩。。 八、变更、解除、终止劳劳动合同 （一）本合同期限限届满，即终止执行；在不违违反本市有关招用外地工政策策、规定的前提下，如双方同同意，可以重新签订合同。但但各合同期限累计不得超过55年，如乙方属本市区农业户户口人员和市属县（市）城乡乡户口人员，以及其他从事主主要通用技术性工种工作的人人员除外。 （二）甲方因