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建筑行业农民工劳动合同书 _________ 甲方（用人单位）名称：__________ 法定代表表人（委托代理人）：__________ 地址：__________ 性质：__________ 联系电电话：_________ 乙方（劳动者）姓名：__________ 性别：__________ 出生年年月：_________ 家庭住址：__________ 居民身份证号码：__________ 联系电电话：_________ 甲乙双方根据《中华人民共和和国劳动法》和《湖南省劳动动合同规定》等法律、法规，，在平等自愿、协商一致的基基础上，一致同意订立本劳动动合同。 一、合同类型和期期限 甲、乙双方选择以下第第_________种形式式确定本合同期限： __________年__________月__________日起至 __________年_________月月_________日止。。 __________年__________月__________日起至法定的或本本合同所约定的终止条件出现现时止。 _________年__________月__________日至__________工作（任务）完成成时即行终止。 _________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，期限为__________天。 （一）根据甲方工作需需要和任职要求，乙方同意在在_________岗位工工作，担任__________工种或职务，具体工作内内容为：__________。 （三三）经双方协商一致，甲方可可根据工作需要对乙方工作岗岗位进行调整。 三、劳动报报酬 （一）乙方试用期的工工资标准为：__________元/月。 _________种种工资形式： 1、计时工资资：乙方的工资由以下几部分分组成：__________、_________、__________、__________；其金额分别别为_________、__________、__________、__________。 2、全额计件件工资：甲方应根据自身情况况制定科学、合理的劳动定额额标准，计件单价为__________。 3、岗位工工资：乙方的岗位工资标准为为_________元/月月；如乙方的工作岗位调整，，按新岗位所对应的工资标准准执行。 4、其他工资形式式。具体办法在本合同第十条条中明确。 __________日，不得克扣或者拖拖欠。 （五）甲方安排乙乙方加班加点，应按《劳动法法》第四十四条规定支付乙方方工资。 四、社会保险和福福利待遇 （一）社会保险 甲方应按照国家和省有关社会会保险的规定，为乙方办理养养老、医疗、工伤、失业、生生育等社会保险，甲乙双方均均按统筹地区规定的费率及时时足额缴纳社会保险费，乙方方可按有关规定享受社会保险险待遇。 （二）福利待遇 1、乙方在本合同履行期间，，因病或非因工负伤，其医疗疗待遇和停工治疗期间的病假假工资和疾病救济费按国家和和省有关规定执行。 2、乙乙方非因工死亡的丧葬补助费费、供养亲属抚恤费等，按国国家和本省有关规定执行。 （一）工作时间 1、标准准工作制：乙方每天工作__________小时，每周周工作_________天天，每周工作时间不超过400小时；具体工作时间由甲方方统一安排。 2、不定时工工作制：每周工作时间不超过过40小时，超过部分按加班班加点计发工资。 3、综合合计算工作制：每周工作时间间不超过40小时，超过部分分按加班加点计发工资，具体体工作时间由甲方统一安排。。 1、甲甲方保证乙方每周至少休息一一天。 2、乙方依法享有法法定的节日假、公休假、探亲亲假、婚丧假、产假等有薪假假期。 3、甲方因施工生产产需要，商得乙方同意后，可可安排乙方加班，日延长工时时、休息日加班无法安排补休休、法定节假日加班的，甲方方应按《劳动法》第四十四条条规定支付加班工资。 （四）甲方执行国家有关规定定对乙方进行安全生产知识、、法规教育和操作规程培训以以及其他的业务技术培训，实实行持证上岗制度；乙方应参参加上述培训并严格遵守其岗岗位有关的安全法规、规章、、制度和操作规程。 （五））乙方有权拒绝甲方的违章指指挥，对甲方及其管理人员漠漠视乙方安全健康的行为，有有权提出批评并可向有关部门门检举、控告。 六、劳动纪纪律 （一）甲方依法制定的的各项规章制度，应向乙方公公示。 （二）乙方在合同期期间应严格遵守国家的各项法法律、法规，遵守甲方依法制制定的各项规章制度和劳动纪纪律，服从甲方的管理和教育育。甲方有权对乙方执行规章章制度的情况进行检查、督促促和奖惩。 七、劳动合同的的变更、解除、终止和续订 （一）甲方因签订合同时所依依据的客观情