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银行年度工作汇报精选3篇
银行年度工作汇报精选3篇
银行工作汇报(一一)
****银行成立以来来,在**党委的正确领导下下,我行认真落实**一系列列工作部署和要求,努力克服服经济环境趋紧、货币信贷政政策收缩和“金融脱媒”加剧剧、同业竞争激烈等不利因素素,以及新旧体制转换过程中中所遇到的诸多问题,迎难而而上,积极作为,各项业务保保持了持续稳健的发展,现将将工作情况汇报如下:
一、、各项业务发展情况
——存存款在逆境中保持了一定增长长。11月末,各项存款余额额**万元,较年初增加***万元,剔除转股金因素,实实际比年初增加**万元。
——贷款营销不力局面得到到一定改观。**银行成立后后,我们将执行国家调控政策策与积极扩大投放相结合,111月末,各项贷款余额***万元,较年初增加**万元元,同比少增**万元,存贷贷比为**%。
——不良贷贷款压降取得一定成效。111月末,五级分类不良贷款余余额为**万元,较年初下降降**万元,不良贷款占比为为**%,较年初下降**个个百分点。
——盈利水平与与自身对比出现较大增长。111月末,实现各项收入***万元,同比增加**万元,,支出**万元,同比增加***万元,实现经营利润***万元,同比增加**万元,,增幅**%,主要是下半年年货币市场业务迅猛发展,市市场环境较好,大幅增加收入入。
——各类监管指标稳步步提高。至11月末,资本充充足率达到**%,超指标值值**个百分点;拨备覆盖率率为**%,超指标值**个个百分点;拨备充足率达到***%,超指标值**个百分分点。
二、围绕目标,狠抓抓落实,业务经营稳步发展
全面审视各项业务发展情况,,回顾****银行成立以来来的各项工作,主要做了以下下几方面的工作:
(一)大大力开展资金组织工作。***银行成立后,为充分调动全全员的工作积极性,首先从考考核机制入手,班子成员身先先士卒,彻底扭转存款增长乏乏力的不利局面。一是细化任任务指标,完善考核机制。加加大存款考核得分在全年中的的权重,并严格考核,按月兑兑现,调动存款组织工作的积积极性。二是积极拓展门市业业务。通过开展规范服务、实实施全员营销、加大优质客户户公关、加强协理员存款管理理、增加自助服务设施等措施施,加大存款组织力度,积极极抢占城乡市场。三是加强调调度分析。对存款持续下降及及短期内出现大幅下降的单位位负责人进行约见谈话,对约约见谈话后一定时期内存款工工作仍没有起色的单位,进行行诫勉谈话,强化存款工作的的监督指导,推动存款业务稳稳步发展。
(二)加大信贷贷有效投放力度。为有效的优优化信贷投向,确保贷款稳定定增长,我行积极调整贷款结结构,加大个人信贷投放力度度,在维护老客户的同时,加加强新客户的开发工作,坚决决遏制优质客户逐步流失现象象,使信贷结构趋于合理。一一是加强信贷基础管理。坚持持把贷款作为吃饭工程来抓,,不断加强信贷精细化管理,,加大贷款营销力度,推动了了贷款规模的均衡、稳步增长长。二是稳步推进农村信用工工程建设和企业评级授信工作作。开展了信用工程建设推进进活动,把信用工程建设情况况纳入年度经营绩效考核,实实行领导班子、部室包片推进进机制,按月检查、督导。111月底,新评定信用户***户,授信总额**万元,信信用村**个,新增信用户持持证比例达到**%,三是扩扩大实体贷款有效投放。围绕绕城乡一体化发展和自主创业业活动,加大信贷产品创新和和贷款营销。
(三)切实加加强信贷风险管理。今年以来来,我行班子以规范信贷行为为,提高信贷管理质量为工作作重点,采取了一系列整顿信信贷秩序,降低信贷风险的措措施。一是加大考核奖惩力度度。增加不良贷款指标考核分分值,除“五级分类不良贷款款下降额”指标外,将“非应应计贷款下降额”、“表外不不良贷款清收额”指标完成情情况纳入对支行负责人的目标标考核,加大对不良贷款清收收的奖惩考核力度;二是以非非应计贷款清收为重点,加大大非应计贷款的清收处置。加加强对新增非应计贷款的即时时分析、控制,对本金或利息息逾期的应计贷款以及7-112月份到期贷款进行全面催催收,加大利息收回和现金清清收力度。11月份,我行针针对不良贷款前清后增以及利利息清收的情况,召开不良贷贷款清收专题会议,在全辖开开展一次集中清收活动,活动动时间为两个月,本次清收活活动下达**万元清收计划;;积极开展债务重组工作,努努力压降存量非应计贷款。
(四)努力提高综合经营效效益。深入开展增收节支、节节约挖潜活动,以提高盈利能能力为核心、多提拨备,提高高资金利用率,拓宽收入渠道道,增加资本净额,增强资本本实力,消化历史包袱,巩固固**银行改革成果。一是积积极压缩非生息资产,提高资资金收益。加强财务预算,合合理限定库存限额,全面清理理应收账款,加大资金调剂和和管理力度,积极开展货币市市场、同业拆借、票据贴现、、转贴现、买入返售等业务,,
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