人际关系心理学程 简答题和答案.docVIP

第一章：绪论 简述人际关系心理学的理论任务 答：（1）全面揭示与阐明人际关系发生、发展的一般规律和机制，分析人际关系的理论基础，弄清楚个人与个人、个人与群体的交互作用的方式，以及人在人际关系体系中的动作，探讨人际态度、社会知觉、自我知觉、心理控制、人际影响、人际吸引、人际冲突和群体行为等对人际关系的影响，建立人际关系心理学所独有的概念、术语、范畴体系，进一步完善人际关系心理学的科学理论体系提供依据。 （2）人际关系心理学的另一理论任务是要使人际关系心理学尽快中国化，即适合中国国情，经过“选择-提取-中国化”的途径，建立符合我国国情的适合改革开放实际的人际关系心理学体系。 简述人际关系心理学的实践任务 答：（1）正确处理人际关系（2）有效调整人际关系（3）不断改善人际关系（4）建立和发展新型人际关系，这是人际关系的根本任务（5）纠正畸形人际关系，减少人际冲突、人际内耗，增强群体凝聚力 为什么说人际关系是社会关系的产物？ 答：（1）一定的人际关系总是在一定的社会关系中产生的。 （2）人际关系的根本性质是由该社会形态的社会生产关系的性质决定的。 （3）人际关系的变化是由社会关系的变化决定的。 （4）人际关系的复杂性也是由社会关系的复杂性决定的。 简述人际关系研究的必要性 答：（1）有利于促理社会主义精神文明建设 （2）有利于发展社会生产力 （3）有利于形成一个良好的人际关系环境