新派管理学的起_赵东老师原创.docVIP

新派管理学的起源 “新”就代表着引领、代表着潮流、代表着趋势。 社会总是从初级阶段向高级阶段发展，管理自然也会从初级层面向高级层面升级。不同的经济环境，不同的发展时期，必然会随之出现新的思想、新的文化、新的规则、新的方法。“新”就代表着引领、代表着潮流、代表着趋势。不过，“新”是相对于“旧”而言，为了跟上新经济节奏，尤其是互联网经济的步伐，我们有必要来回顾回顾西方管理与我国管理的历程，以此把握新经济时期的管理思想和特点。 一、西方管理历程 西方管理和我国管理完全不是一个起点，其管理理论至今已有200多年的历史。所以，我国管理基本上是学习西方管理理论。根据管理理论的发展阶段划分，西方管理大致经历了：萌芽期、古典管理、现代管理、当代管理，四个时期。 萌芽期。18世纪前，西方社会主要是依靠风俗、等级，以及心得来管理，没有管理理论的指导，各管理主体在实践中主要凭经验管理，这个时期可以定性为管理的萌芽期。 古典管理。18世纪末至19世纪中期，工业革命催生了工业机械化生产，管理开始在实践过程中得到研究，一系列围绕效率的管理理论得以诞生，最有代表的管理人物是科学管理之父“泰勒”，管理理论之父“法约尔”，以及组织理论之父“