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培训班实施计划审批表 R03-003A 培训班名称 培训对象 培训方式 培训学时 培训时间 培训人数 培训目标 计划内培训 □ 计划外培训 □ 需准备事宜及设备：□笔记本 □接送车辆 □鲜花 □用餐 □住宿 □投影 □录音 □录象 其他特殊需求： 教学计划内容 任课教师 学时安排 教育经费预算 编制人 部门负责人 意见 年 月 日 分管领导意见: 年 月 日 人力资源处意见: 年 月 日 总经理意见: 年 月 日 员工培训效果反馈表 R03-004A 课程名称： 培训时间： 请就下面每一项进行评价，并在相应的选项上打“√” ◆完全认同（5分）◆认同（4分）◆没有看法（3分）◆不认同（2分）◆完全不认同（1分） ◆培训内容（满分20分） 完全不认同 不认同 没有看法 认同 完全认同 我能够将课程内容与学习目标联系起来 □ □ □ □ □ 我觉得课程的难易程度是适度的 □ □ □ □ □ 我能够将课程内容运用到实际工作中 □ □ □ □ □ 我觉得课程材料对我工作有极大帮助 □ □ □ □ □ ◆授课讲师（满分20分） 完全不认同 不认同 没有看法 认同 完全认同 我能够很投入的参与培训 □ □ □ □ □ 我可以积极参与本次培训中的各项学习活动 □ □ □ □ □ 我对课程的进度感到很舒适 □ □ □ □ □ 我能很好的理解讲师的授课语言 □ □ □ □ □ ◆培训组织（满分20分） 完全不认同 不认同 没有看法 认同 完全认同 我看到的培训讯息与本次课程内容相符 □ □ □ □ □ 每次休息后我感到我的学习状态得到了恢复 □ □ □ □ □ 我觉得教室的布置和氛围有利于学习 □ □ □ □ □ 我对培训工作人员的服务很满意 □ □ □ □ □ ◆培训收获（满分20分） 完全不认同 不认同 没有看法 认同 完全认同 我获得了适合我的新知识 □ □ □ □ □ 我理顺了过去工作中的一些模糊概念 □ □ □ □ □ 我学到了可以运用于工作的技巧或技术 □ □ □ □ □ 我可以对培训内容进行总结或拓展 □ □ □ □ □ ◆总体（满分20分） 完全不认同 不认同 没有看法 认同 完全认同 我对本次培训的时间安排非常满意 □ □ □ □ □ 我对本次培训的课程设计非常满意 □ □ □ □ □ 我对本次培训的知识容量非常满意 □ □ □ □ □ 我对本次培训的期望得到充分实现 □ □ □ □ □ ◆我给予这次培训的总评分是（满分100分）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆我的其他建议或培训需求： 　 学员姓名（可不填）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所在部门：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 培训实施签到表 R03-005A 培训时间 培训内容 序号 所在部门 姓名 签到 退场签到 缺勤原因 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 请用楷书工整书写您的姓名，以便确认。 员工培训效果评价表 R03-007A 部门： 培训教师： 培训日期： 培训课时： 序号 姓名 考核成绩 序号 姓名 考核成绩 1 16 2 17 3 18 4 19 5 20 6 21 7 22 8 23 9 24 10 25 11 26 12 27 13 28 14 29 15 30 培训教师评价： 日期： 年 月 日 培训跟踪检查（学员实际操作能力评估） 跟踪检查人： 日期： 年 月 日 人力资源处 日期： 年 月 日