HR三习题.docVIP

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  • 2016-11-25 发布于贵州
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HR三习题

三级的习题 姓名:______?? 准考证号:______?? 单位:______ 试卷一 基础知识 一、单选题(1—60小题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的字母涂黑) 1、需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是(A)。 A? 因果关系调研?????????????? B? 描述性调研 C? 预测性调研???????????????? D? 探索性调研 2、属于书面调研报告的主要内容(C)。 A? 调研的时间进度???????????? B? 调研的内部因素 C? 调研的方式方法???????????? D? 调研的外部因素 3、目前我国市场配置人力资源的基本原则是(C)。 A? 确保质量?????????????????? B? 降低成本 C? 双向选择?????????????????? D? 德才兼备 4、信息具有滞后性的原因是(B)。? A? 信息流总落后于资金流?????? B? 信息流总落后于物流 C? 物流总落后于信息流???????? D? 资金流总落后于信息流 5、信息的准确性的另一个含义是(A)。 A? 同一信息具有统一性或唯一性 B? 同一信息具有完整性或唯一性 C? 同一信息具有唯一性或连贯性 D? 同一信息具有完整性或连贯性 6、企业管理体制中的“制”指的是(A)。 A? 企业组织的无形部分???????? B

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