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一、法 12．Analytic approach 分析法 24．Audit approach 审计法 62．Critical incident method 关键事件法 122. Graphic rating-scale method 图式评估法 109. Factor comparison system 因素比较法 152. Job classification system 工作分类法 159. Job ranking system 工作重要性排序法 166. Leaderless group discussion 无领导小组讨论法 25. Balanced scorecard 综合评价卡(平衡计分法) 二、系统 39. Career management system 职业管理系统 79. Development planning system 开发规划系统 132. Human resource information system（HRIS） 人力资源信息系统 299.Welfare system 福利体系 72. Decision support systems 决策支持系统 103. Expert systems 专家系统 129. High-performance work systems 高绩效工作系统 三、评价\评估 16. Appraisal 评价