家装公岗位职责明细
-职位名称 总经理助理 职位编号 编制日期 所属部门 总经办 工作地区 公司总部 直属上级 总经理 岗位级别 经 理 薪资级别 直辖人数 岗位目的(目标):
建立并完善公司人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度,全面统筹规划公司的人力资源政策。 职位任职要求:
教育背景:本科以上学历
经验背景:5年以上总经理助理相关工作经验
专业背景:企业管理专业或者文秘专业,具有高级文秘证书。
岗位必备技能:办公自动化操作熟练
岗位必备能力:团队组织管理能力,良好的计划、组织、沟通和协调能力,良好的洞察能力。
其他要求:具有战略、策略化思维,根据公司发展的需要,有能力建立、整合不同的工作团队。 工作职责描述:
协助总经理主持公司全面的经营管理工作,组织并实施总经理下达的各项决议;
协助总经理组织实施公司经营策略和投资方案;
协助总经理拟定公司内部管理机构设置方案、人员编制和宽带薪筹福利体系;
协助总经理拟定公司各项规章及管理制度并监督贯彻执行;
根据公司发展规划,审核和制定人力资源发展规划、预算、控制人力成本、合理配置人力资源;
组织制定公司的考核标准和实施办法,并具体监督执行;
组织对员工个人档案的科学化管理,向总经理提交公司人力资源供求状况分析报告和实施办法;
组织对工作的职能分析和界定,为其它各项人事工作提供依据;
负责中层以上人员的考核、选拔、培养工作;
指导制定
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