首届职业生涯规划人物谈大赛通知1.docVIP

关于西南政法大学首届职业生涯人物访谈大赛的通知 亲爱的同学们： 成功向来只垂青于有计划与准备的奋斗者，而做出定位精准的个人职业规划则是成功的前提与基础。为鼓励我校大学生积极思索个人前途，规划个人未来，现面向全校同学举办首届职业生涯人物访谈大赛。 生涯人物访谈是通过与一定数量的职场人士会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动，是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台，是一种获取职业信息的有效渠道。 通过访谈可以有效了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进行一次零距离、快速、有效的职业体验（包括社会需求、职业需求、职业环境、入职标准、核心素质要求等），最后正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活计划。 活动内容具体如下： 比赛主题：职业访谈——遇见你的职场贵人 比赛时间：即日起至2014年4月10日 主办单位：西南政法大学毕业生就业指导办公室 承办单位：马克思主义学院学生会 面向对象：西南政法大学全体学生 活动规程：包括初赛阶段和复赛阶段 初赛阶段（即日起至2014年3月20日） 1.参赛形式：可个人参赛或团队参赛（团队人数不超过4人）。 2.比赛规则：作品上交后，将邀请相关职业生涯规划老师进行第一轮评判，选取15%参赛选手进入到决赛阶段。 3.作品要求：参赛选手最好结合自己专业，选择至少3名具有代表性的对象进行访谈，形成访谈成果，提交访谈报告、个人小结（纸质版和电子版各一份）和具有代表性的照片4-5张（仅电子版），另鼓励提交访谈视频（MP4格式）、ppt、电子书等多种形式的访谈报告（访谈说明详见附件二）。 4. 参赛表（见附件一）与参赛作品纸质版于3月20日交至一食堂门口作品收取处（最终以收取的纸质作品作为参赛作品）。 并请将电子版压缩打包于3月20日之前发送到邮箱 zysyds2014@126.com，文件命名为：XX学院+负责人姓名+人物访谈大赛作品。 （二）决赛阶段 1.比赛时间：2014年3月20日—4月10日 2.比赛规则：决赛内容包括ppt或视频展示6分钟，评委现场提问2分钟。将根据各个人或团队的汇报表现，评出“一等奖”两名、“二等奖”五名、“三等奖”十名、“优秀奖”若干。 西南政法大学毕业生就业指导中心 2014年1月6日 附件1：西南政法大学首届职业生涯人物访谈大赛参赛表 附件2：生涯人物访谈说明 附件1： 西南政法大学首届职业生涯人物访谈大赛参赛表 A.基本资料 团队名称 负责人信息 姓名 性别 □男 □女 学院 专业班级 手机号码 电子邮箱 通讯地址 QQ号码 其它队员 姓名 手机号 姓名 手机号 姓名 手机号 团队介绍 B.作品介绍 提交作品类型 访谈对象简介（100字） 作品内容简介 （200字左右） 附件2： 生涯人物访谈说明 一、目的 1.信息采访的目标是收集使你作出明智职业生涯决策的信息。 2.不要利用信息采访来找工作或开展职业面试，这样不但会使你感到尴尬，也会烦扰潜在雇主。 二、准备 提前准备好信息采访是非常重要的。了解自己有助于你进行深入访谈。你对自己了解越多，信息采访时就会越专业，也就越有可能找到既开心又令人满意的工作。列出你所感兴趣的组织，和可访谈的人。 三、安排信息采访 1.联系你感兴趣的组织。询问你将调查职位者的名字、职位名称和电话号码。 2.采访前，打电话给你要采访的人。进行自我介绍并说明自己的身份（如某学校的学生）。提一下你是如何找到他的名字的。尽管有些人采用电子邮件或书信的形式，但电话联系的效果更好。 3.说明调研中你感兴趣的工作类型、原因以及进行采访所需要的时间（通常20到30分钟）。如果要采访的人不能和你见面，就问问他们能否给出五分钟的时间进行电话采访。如果他们还是很忙，就请求介绍一位与他所做工作相似的人。 4.感谢他能够接受采访并确认采访的日期、时间和地点。如果他不能见你，就表示遗憾。如果得到了被推荐人的名字，就表示感激。 四、开展信息采访 你在信息采访中可以提问的问题例举如下： 1.在这个工作岗位上，每天都做些什么？ 2.最近，这项工作因科技、市场、竞争等发生变化了吗？ 3.你是如何找到这份工作的？ 4.你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？ 5.你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的？ 6.你所在领域有“职业生涯道路”吗？ 7.本职业需要什么样的人？ 8.到本领域工作所需的基本前提是什么？ 9.就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？ 10.什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识？ 11.