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- 2016-11-26 发布于河北
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2015第13章团队管理[48p]
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * 阿希从众实验 在群体规范的压力下,个体会改变自己的态度与行为,从而与其他成员保持一致。 一般认为,发生从众的行为是因为个体在群体中受到信息上和规范上的压力。(1)信息压力:经验使人们认为,多数人的正确机率比较高,越发相信多数人,越从众。 (2)规范压力:群体中的个人往往愿意违背群体标准而被其他成员视为越轨者,害怕与众不同而成为一匹离群之马。遭受孤立,因此采取多数人的意见。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 《管理学》课件 山西大学管理学院 范建平 13.2.3 群体结构 地位系统 地位是一个群体内的(正式的或非正式)的威望等级、位置或头衔,群体中的成员将之作为个体对群体贡献的认可以及作为一种行为激励。 常见的地位符号 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 群体规模 小群体 比大群体完成工作速度要快 能够更
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