管理心理学第一章概述[38p].pptVIP

4.问卷法。问卷法是研究者根据研究课题的要求，设计出内容明确的问卷量表，让被试者根据个人情况自行选择回答，然后通过分析这些回答来研究被试者心理状态的方法。 优点：高效、便于分析 缺点：难以质化分析 5.个案法。也叫案例法，是对某一个体、团体和组织在较长时间连续进行观察、调查、了解，全面系统的分析研究，并探索其心理发展变化全过程的研究方法。 优点：内容丰富，有助于发现新问题。 缺点：描述性强，不易做出因果关系推断。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 6.测验法。测验法就是用标准化的量表或精密仪器来测量被试者的智力、性格、态度以及其他个性特征的方法。 优点：科学性强 缺点：技术能力要求高 ①我很喜欢我的工作，不会放弃它。 ②如果我在另一种职业中可得到与现在一样的收入，我可能考虑转行。 ③如果我能重新做决定，我不会干这行。 ④我非常希望在这个职业方面事业有成。 ⑤即使我不工作就和得到需要的钱，我也会继续在这行干下去。 ⑥我对进入这个行业感到失望。 ⑦这是一个值得为之工作的理想职业。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5