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高校人才培养模式优化初探 　　【摘 要】人才是当今社会发展所必不可少的资源，人才能影响学校的升学率，能左右着一个高校在人们心目中的形象。人才的培养对于高校来说就显得尤为重要。如何优化高校人才队伍的建设、探究人才培养新模式是高校首先需要面对的问题。本文旨在分析当今高校人才培养存在的问题，进而提出优化高校人才培养模式的新途径。 　　【关键词】高校；人才培养；新模式 　　在21世纪的今天，社会的快速发展离不开各种各样的人才的支撑，高校已经成为当今社会人才力量供应的主要场所，高校培养的人才质量的优劣好坏直接影响到整个社会的发展，加强高校的人才队伍建设，优化高校人才培养模式，对于高校的高质量人才输出意义重大。随着社会的快速发展，高校的人才培养暴露出越来越多的弊端，如何加强新时期高校的人才培育成为当务之急。 　　1.我国高校人才培养存在的问题 　　现如今我国高校的人才培养模式很多地方都跟不上时代脚步，在社会发展的浪潮中，高校的人才培养存在很多不足，这些问题主要体现在以下几个方面： 　　1.1教育的观念相对落后 　　如今许多高校的人才教育观念很老套、很滞后，一些老教师思想相对保守，对于教育问题思想守旧，不思进取，导致课堂教育遵循老方法、老套路，讲课没有新意，没有按照学生的实际情况开展人才培训教育，导致学生对于课堂教育没有兴趣，迟到、早退、逃课现象严重，导致学生实际学到的东西少之又少。