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- 2016-11-27 发布于贵州
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市上报街道社区党建调汇报
市开展街道、社区党建工作调研汇报
根据市委组织部《关于开展街道、社区党建工作情况调研的通知》的有关要求,为全面了解掌握我市街道、社区党建工作情况,进一步推动基层组织建设,我市紧紧围绕调研提纲的内容,通过召开座谈会和实地考察等方式,进行了深入调研,现将调研情况汇报如下:
一、加强自身建设,提高领导班子的执政能力
(一)选准配强班子。2011年,在省委、市委的正确领导下,我市进行了市、镇、村(居)三级领导班子换届选举工作,在这次换届工作中,我市严格按照优化结构、配强班子的原则,注重结合各社情民意,抓好思想引导,千方百计推荐选拨了一批优秀人才进入街道、社区“两委”班子,努力打造一支素质优良、结构合理、群众公认、“双带”能力强的新型基层干部队伍。目前,我市辖3个街道办事处(**街、**街、**街),街道现有在编干部143人,35岁以下的26人,大专以上文化程度的127人。有社区党组织46个(含镇属社区),党组织委员122人,其中大专以上文化程度的58人,35岁以下的26人,新产生的社区“两委”班子文化结构、年龄结构得到进一步改善,为开展社区党建工作提供了坚强的组织保证。
(二)健全各项规章制度。坚持了民主集中制原则,凡是街道、社区重大事项,都召集班子成员集体讨论,形成决议后严格遵照执行。研究建立了每周例会(汇报)制度;实行了街道领导干部联系社区、街道一般干部“结对子”等多项制度。强化
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