2015对上司管理满意度调查表.docVIP

对上司管理满意度调查表 绩效管理 我经常与直接主管讨论我工作的目标 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意全面、实时并及时评估A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意使敢于正视自己的“失败”因在乎犯错误而A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意在过去的里，我因工作出色而受到表扬A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意在过去的个月内，和我谈及我的进步A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意过去一年里，我在工作中有机会学习和成长A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意了解下属工作及职责策、实际情况及发展方向A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意A 非常同意 B 同意