广西高校重点学科(重点实验室)评估指标体系.docVIP

附件3： 广西大学校级重点学科评审评估指标体系表（理、工、农科） 统计时限：2008年1月～2012年9 月 评估专家(签名)： 学科名称： 学科级别： 一级/二级 评估时间： 分级指标及权重 评估内容及指标 专家评分 一级 二级 三级 1总体定位与发展规划(10%) 1定位与规划(4%) 1目标定位 目标定位科学、合理，并被团队成员普遍认同 2发展规划 建设规划规范可行、目标明确、措施有力、建设经费使用合理，投入效益比高 2方向与特色(6%) 3研究方向 有前瞻的学理性问题研究，或与地方经济建设密切相关的应用性问题研究，形成稳定的研究方向 4特色优势 研究方向(领域)特色鲜明，优势突出 2研究水平与创新能力(40%) 1研究水平 (30%) 5代表性成果 (10%) 有较高的基础研究和应用开发研究水平，重点考察与地方经济结合的粘合度 6科研项目(6%) 承担一定数量的省部级及以上和横向科研项目(经费到学校)。①一级学科的科研项目不少于20项，其中国家级项目至少10项；②二级学科科研项目不少于15项，其中国家级项目至少5项。 7科研经费(6%) 科研经费达到一定数量且纵、横向科研经费结构合理。①一级学科的科研总经费500万元以上，其中纵、横经费比为6:4左右；②二级学科科研总经费300万元以上，其中纵、横经费比为6:4左右； 8科技成果(8%) 省部级及以上科技奖、申请专利和授权专利、高水平学术论文及优秀研究生论文。①一级学科获授权专利不少于6个，获省部级及以上政府奖不少于5项，三大索引收录论文数不少于10篇，中文核心期刊发表论文数不少于30篇；②二级学科获授权专利不少于3个，获省部级以上政府奖不少于2项，三大索引收录论文数不少于5篇，中文核心期刊发表论文数不少于15篇。 2创新能力(10%) 9成果转化 (5%) 科技成果转让及产业化有较好的经济社会效益，科技服务广泛开展，决策咨询被厅级及以上地方党委政府采用 10学术影响力(5%) 成员在国际或全国性学术团体兼职，或被聘为国家重大项目评审专家组成员，或承担国家重点项目或200万元以上横向课题；SCI收录论文一区、二区数量较多。 3队伍建设和人才培养(18%) 1学术队伍(12%) 11学术带头人 学术带头人具有较高学术水平，国内相同领域有较大影响 12队伍结构 团队组成结构（包括学历结构、年龄结构、学缘结构和性别结构）合理，可持续发展后劲显见 13团队建设 形成优秀科技创新团队、学术研究团队，有很好的组织管理能力 14人才培养与引进 有明确的人才培养和人才引进计划，能落实人才引进的各项措施 2人才培养 (6%) 15人才培养平台 有博士后流动站、博士学位授权点、硕士学位授权点 16人才培养质量 本科生及研究生培养质量高，社会反映好，学生科研成果显著 17学术环境与氛围 学术道德建设成效明显，规章制度健全，奖惩分明，学风优良，学术环境好 4研究平台与使用效率 (10%) 1实验平台 (6%) 18实验室场地 有专用的实验室场地，设备集中安放。学科(实验室)组和团队有良好的办公条件 19仪器设备 有固定专门的科研仪器设备，大型设备总值300万元以上 2使用效率 (4%) 20仪器设备管理 管理制度和安全保障措施健全，设备使用率较高 21开放共享程度 实验室和大型仪器设备全面开放共享。大型设备全部参加自治区分析仪器共享平台。 5学术交流与运行管理 (12%) 1学术交流 (8%) 22 举办学术会议 主办承办国际国内学术会议。①一级学科主办承办国际学术会议不少于3次；②二级学科主办承办国际国内学术会议不少于2次； 23学术合作 与国内外高校、研究院所建立教育、科技合作关系，学术活动活跃。 24讲学情况 聘请国际国内知名专家讲学或作学术报告 25参加学术情况 参加国际国内学术会议。①一级学科参加国际学术会议不少于10人次；②二级学科参加国际学术会议不少于5人次； 2运行管理 (4%) 26管理水平 规章制度完善并严格执行，管理机构健全，人员到位，岗位职责明确并严格履行，资料档案健全 27依托学院支持 依托学院严格执行有关规定，在人、财、物上全力支持学科(实验室)建设，管理体制及运行机制有序科学 28运行机制 人员分工合理；工作分类合理；团队协同、协调、协作好，运作效率高。 6社会服务(10%) 1智力服务 29人才智力支撑 成员兼职国家、自治区重大工程项目技术顾问，或厅级及以上