易菲制度的培训.pptVIP

认识易菲管理制度 总 则 古人云：“没有规矩，不成方园，”一个国家如果没有法律也就不称其为国家，一个企业如果没有规章制度也就不称其是企业。无论法律或规章制度都是阐述所属范围的组织或个人应该去做什么事情，不应该去做什么事情，或怎样做某一件事情，统一人们的行动，来达到一定的目标，这样对一个国家便产生了法律，对企业便产生了规章制度，法律是一个国家文明发达的表现，规章制度是一个企业文明和规范的具体表现。 易 菲 员 工 守 则 易菲员工必须做到： 一、 热爱祖国，热爱公司，热爱公司事业，以公司为家，公司兴我荣的思想，严格遵守法律，法规和企业的各项规章制度，不违法乱纪，不搞歪门邪道，说老实话，办老实事，做老实人，树立良好的职业道德。 二、 尊重各级领导，服从分配，听从指挥，团结同事，互相帮助，严于律已，宽于待人，讲话和气、为人和善、不讲粗话、不做坏事、讲文明礼貌、使用文明语言、如：对不起、没关系、谢谢你、不客气等。 三、 必须热爱本职工作，努力学习业务知识，刻苦钻研业务技能，提高自身素质，吃苦耐劳，勤奋努力，自觉超额完成销售任务和其它工作任务，工作认真不投机取巧。 四、 不提倡搞五湖四海，不拉邦结派，不搞无政府主义，不弄无原则的纠纷，不打架骂人，自觉维护公司的正常秩序和生活秩序，与各种坏人坏事和不良倾向作斗争，决不包庇、纵客。 五、 自觉遵守劳动纪律，不旷工、不怠工、不逃