农村信用合作联社工会工作年度总结.docVIP

 农村信用合作联社工会工作年度总结.doc

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 农村信用合作联社工会工作年度总结

农村信用合作联社工会工作年度总结 **年,工会在在市联社党委的领导下,以科科学发展观和党的十七届五中中全会精神为指导,全面贯彻彻落实西部大开发会议精神,,紧紧围绕市联社全年工作目目标,结合工会自身特点,充充分调动职工的聪明才智,开开拓进取、与时俱进,强化自自身建设,推进企业民主管理理、推进职工素质工程、推进进企业文化建设、增强企业凝凝聚力和战斗力,开展了卓有有成效的工会工作,有力地促促进了市联社经营发展。 1、抓抓好思想政治工作,增强我市市联社职工凝聚力。今年我社社工会的首要工作是通过加强强思想政治教育和学习教育培培训,促进了全体职工转变思思想观念,增强集体荣誉感和和事业心,激发职工爱岗敬业业、无私奉献的工作热情。一一是组织员工认真学习《中共共十七届中央委员会第五次全全体会议公报》,切实贯彻全全会精神,解放思想、实事求求是、与时俱进、开拓创新,,为实现“十二五”时期经济济社会发展目标任务添砖加瓦瓦。二是开展深入实施西部大大开发战略大学习活动,通过过对学习有安排、有记录、有有笔记、有汇报等,将大学习习活动扎实有效的在员工中开开展。三是积极主动地深入基基 2、构建和谐劳动关系,,服务企业发展、维护员工权权益。在企业中发展和谐劳动动关系,是构建和谐社会重要要的组成部分。我市联社工会会始终把服务员工群众摆在突突出的位置,引导广大员工正正确认识当前经济形势的变化化,正确对待利益关系的调整整,积极为推动企业发展献计计出力,努力实现企业发展和和维护员工利益的互利双赢。。今年的主要工作是协助单位位职能部门确保新绩效考核机机制的顺利实施,及时的深入入了解基层单位员工的利益诉诉求,加大源头参与力度,通通过协商协议,调动员工参与与到机制的建立中,把劳动关关系中的矛盾能解决在企业内内部,不走出企业;能解决在在基层,不 3、关心员工生活,积积极开展“送温暖”活动。联联社工会一直以来注意倾听群群众的呼声,摸清职工的具体体困难,并在实际的工作中给给予帮助解决。推动“职工之之家”建设水平。工会积极协协调各有关部门,形成联社党党委领导、各部门支持、工会会运作、各方配合、职工广泛泛参与的工作格局。同时积极极开展“送温暖”活动,看望望慰问有困难职工,帮助他们们解决问题。全年共看望困难难职工9人,送去慰问金188000元,将工会的关怀、、温暖、同志间的友情送到干干部职工身边。充分的发挥工工会大家庭的作用,做好为退退休人员的服务工作,今年年年底为每位离退休老同志送去去了“慰问信20xxx元的慰问品,向老同志们们送去了联社各级领导的关怀怀。 1、开展业务竞赛,提高了职职工业务工作能力。为进一步步贯彻黄河农村商业银行推动动本系统“创先争优”活动深深入开展,在全系统掀起爱岗岗敬业、钻研业务、立志成才才的学习热潮,确保我社能在在首届“黄河银行杯”职工业业务技能大赛中取得优异的成成绩,工会积极动员,挑选业业务骨干加紧准备,在本单位位形成“学业务,比技能”的的浪潮,使学习的理念内化于于心,外显于行。经过四天紧紧张激烈的角逐,我市联社参参赛队员通过不懈努力和团结结协作,取得了团体二等奖、、知识竞答第一名、计算机汉汉字录入、珠算翻打传票、多多指多张点钞等三个项目第二二名的优异成绩。上述活动的的开展 2、大大力倡导“五五”普法知识学学习,增强职工合规守法意识识。我市联社高度重视“五五五”普法工作,做到思想认识识到位,组织领导到位,工作作责任到位。农村信用社作为为我国金融体系中一个重要的的银行业金融机构,能否在当当今市场竞争激烈、金融风险险加剧的大环境中实现安全稳稳健运行,其强化经营、严格格管理是根本之策,但从长远远来看,企业合规文化的建设设、以及员工合规意识和习惯惯的建立则是其重要保障。今今年四月份我市联社向全社员员工发出学法、懂法、用法的的学习要求,各网点切实落实实精神,共上报“五五”普法法学习心得200多份,逐步步营造出全行上下学法、知法法\”和“守法合规规光荣、违法必受惩处”的经经营理念,不断提高干部职工工依法合规经营管理的能力水水平,促进全行业务科学、健健康、全面的可持续发展。 1、响应上级号召,为青海海省玉树地震灾区捐款。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balance

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