创建学习型组织争做知识型人民是工会组织的重要任务.docVIP

创建学习型组织争做知识型人民是工会组织的重要任务 学习型组织是全员参与的的，具有学习动力和创新能力力的组织；知识型人民队伍是是充满生机与活力，不断追求求发展和进步的人民队伍。开开展“创建学习型组织、争做做知识型人民”活动，对不断断提升人民队伍的学习力、创创新力和竞争力，对大力推进进人民队伍的知识化进程具有有重要的现实意义。一、开展展这项工作是贯彻十六大精神神、实践“三个代表”重要思思想的客观要求。 工人阶级级是我国先进生产力的代表，，是我国社会主义物质文明、、政治文明和精神文明建设的的主力军。生产力各要素只有有同具有一定科学知识、生产产经验和劳动技能的人相结合合，才能促进生产力的发展和和人类社会的进步。建设学习习型组织，培育知识型人民正正是为了全面提高人民整体素素质，促进人民知识化进程，，从而依靠人民办好企业，推推动生产力的发展。 先进文文化是推动历史进步的巨大精精神动力。建设学习型组织、、培育知识型人民的根本目的的在于促进人民队伍全面发展展，更好地实现和发展人民利利益。从这个意义上讲，建设设学习型组织、培育知识型人人民，是工会贯彻十六大精神神的具体体现，也是工会组织织实践“三个代表”重要思想想的重要途径。 二、开展这这项工作是应对知识经济挑战战、增强企业竞争力的必然抉抉择。 未来企业的竞争主要要是看企业的学习速度是不是是比对手快，归根结蒂是看企企业的学习力是不是比对手强强。因此，从企业发展来讲，，有高素质、较强学习力的人人民队伍是企业发展的前提与与基础。而学习是获取知识的的基本途径，是人才成长的必必经过程。只有持续不断地增增强学习的能力，保持可持续续学习、可持续发展的能力，，才能在激烈的竞争中存在与与发展。因此，“创建学习型型组织、争做知识型人民”，，是顺应时代发展的要求，是是抢抓发展机遇、积极应对挑挑战的迫切需要。其根本目的的在于促进人民个人发展的同同时也相应促进企业的发展，，通过提高企业和人民的学习习力，加快产业结构调整，提提高科技创新能力和市场竞争争能力，使企业快速发展、率率先发展、健康发展、协调发发展。 三、开展这项工作是是工会履行基本职责、维护人人民合法权益的内在需要。 《工会法》明确规定，维护护人民合法权益是工会的基本本职责。人民的权益是具体的的，包括经济利益、民主权利利和精神文化需求。因此，工工会“在维护全国人民整体利利益的同时，代表和维护人民民的合法权益”。既要维护人人民的经济利益，又要维护人人民的民主权利和精神文化需需求。“创建学习型组织、争争做知识型人民”正是促进人人民全面发展的重要途径，使使人民的综合素质全面提升、、潜能充分调动、主观能动性性创造性充分发挥，从而增强强人民在市场竞争中的生存和和发展能力。这是在改革发展展中维护人民的生存权、发展展权和学习权，是在维护人民民经济利益和民主权利的同时时，维护人民精神文化需求，，这既是工会履行基本职责的的重要任务，也是从长远上、、根本上维护人民合法权益的的内在需要。 面对新形势、、新机遇、新挑战，各级工会会组织一定要充分认识开展““创建学习型组织、争做知识识型人民”工作的重要意义，，要站在实践“三个代表”重重要思想的高度，从时代发展展的要求、企业发展的要求、、人民发展的要求来充分认识识做好“创争”工作的重要性性和必要性，统一思想、提高高认识，不断增强做好这项工工作的自觉性和坚定性。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work