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办公室工作人员学习“十破十立”心得体会 办公室工作作人员学习“十破十立”心得得体会 省委书记赵克志同志志提出了解放思想的“十破十十立”，给我们提供了解放思思想、改革开放、凝聚力量、、攻坚克难的金钥匙，为后发发赶超带来强大精神动力。现现就自身学习“十破十立”谈谈一些体会。 一、谈体会，，增强思想解放意识 一要突突破信心不足的思想，树立敢敢于争先的意识。不敢想、不不敢大胆想，不敢干、不敢大大胆干，不敢做、不敢做大事事是贵州人思想上的通病，这这就是没有自信，信心不足，，如果不能树立敢于争先的意意识，大胆突破，解放思想，，从根源上解决发展的第一道道关卡。二要突破墨守成规的的思想，树立开拓创新的意识识。墨守成规，就是不愿意创创新、不愿意改革、不愿接受受新事物，习惯于旧观念、旧旧思路、旧方法、旧做法。因因循守旧，没有前途；开拓创创新，用新观念指导新发展，，要敢走别人没有走过的新路路，要用新办法解决新问题，，要用新做法开创事业新局面面，新的思维和创新意识才能能让未来充满希望。三要突破破自我满足的思想，树立追求求卓越的意识。要善于认识自自己，信心不足，不行；安于于现状，更不行！绝不能习惯惯于纵向比，自己跟自己比、、现在跟过去比。进步了 ，，要更进步；好了，要更好；；因为“没有最好，只有更好好”。四要突破封闭保守的思思想，树立包容合作的意识。。应当打开心胸，集百家之长长，努力为合作发展创造和谐谐条件，大事业、大合作，才才会大成功，做大做强，后来来居上。五要突破消极等待的的思想，树立抢抓机遇的意识识。从来没有天上掉馅饼的事事。谁消极等待谁就只能落后后。机遇与挑战并存的时代里里，我们就该抢抓机遇，不惧惧挑战。六要突破怕担责任的的思想，树立勇于担当的意识识。要使贵州省后发赶超，每每个贵州人，特别是领导干部部就必须百分之百地勇于担当当。万不可“不求无功，但求求无过”。贵州的发展经不起起推诿，贵州的未来受不住拖拖沓。七要突破说多做少的思思想，树立干字当头的意识。。空谈误国，实干兴邦，没有有研究就没有发言权，没有实实地工作过，光说不练只是假假把式。“干”字当头，成功功不愁，“干”字去掉，成功功跑掉。后发赶超是靠实干、、善干“干”出来的。八要突突破反应迟缓的思想，树立立立说立行的意识。说到不如做做到，要做就做最好。落后了了要赶上去，容不得半点反应应迟缓，必须比别人快上加快快。因此，一定要培养立说立立行的意识。九要突破忽视产产业的思想，树立工业强省的的意识。贵州的发展差距在工工业，潜力在工业，希望也在在工业。抓工业与保护生态并并不矛盾。一定要坚持走生产产发展、生活富裕、生态良好好的文明发展道路，实现发展展、富裕、生态三者的辩证统统一。十要突破不跑不要的思思想，树立积极争取的意识。。自身发力、中央给力、向外外借力，这是遵循内外因辩证证关系，推动加速发展的一个个规律。我们一定要紧紧抓住住贯彻十八大精神和国发2号号文件的极好机遇，积极、善善于“跑部”前进，把中央的的关怀和我们自身的努力紧密密结合，发挥到最佳状态。 二、找差距，静心思考存在问问题 思想解决的程度，决定定了自已进步的尺度。新的历历史时期，跨越发展、后发赶赶超，与全国同步实现小康，，是党中央、国务院对贵州的的殷切期望，是全省各族人民民的共同愿望。目前，贵州小小康生活进程落后于全国8年年、落后于西部4年。要想在在2020年达到全国小康生生活目标，时间紧、任务重、、困难多、压力大。因此，我我们每个党员干部都要争当解解放思想的推动者、实践者。。一是要有时不我待的进取精精神。要大力弘扬“不怕困难难、艰苦奋斗、攻坚克难、永永不退缩”的贵州精神，抢抓抓机遇，以“人一之我十之、、人十之我百之”的勇气，奋奋力追赶，奋勇当先。二是要要有积极主动的工作态度。要要主动参与、主动作为，不当当旁观者，不当“门外汉”。。要与时俱进、立说立行，当当好擂鼓手，当好宣传员。三三是要有真抓实干的工作作风风。“干”既讲态度，又讲作作风。要坚持苦干、实干、巧巧干，自力更生、艰苦奋斗。。要找准定位、明确目标地干干，要雷厉风行、充满激情地地干，要用心用脑、充满智慧慧地干，总之，只有干，才能能实现“赶”与“转”，只有有干，才能把我们确定的目标标和任务从“蓝图”变成现实实。 三、鼓干劲，自我加压压真抓实干 多学习，增才干干。讲学习，历来十分重要。。我们这个国家和民族，自古古以来就十分重视学习、讲究究学问之道而著称于世。领导导干部要活到老，学到老，改改造到老。这句话对我们同样样适用。当今时代知识在不断断更新，知识的海洋太浩瀚了了，稍有懈怠，就会落伍。平平时工作是繁忙，但我们只要要发扬“挤”与“钻”的精神神，先挤出时间来学习，然后后再钻研进去,就没有学不好好的。因此我要多阅读党报党党刊、国学书籍,增强自己的的理论功底，扩展视野，更新新知识，提高自己的文化