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加强纪检队伍建设心得体会 文秘网原创投稿 **农场纪委按照政治坚坚定，公正清廉，纪律严明，，业务精通，作风优良的要求求，从强化“六种意识”入手手，打造高素质纪检监察干部部队伍，扎实推进了“创新创创优，争做党的忠诚卫士和群群众贴心人”的主题实践活动动，取得了明显成效，达到了了提高认识、解决问题、改进进作风、树立形象的目的。 一是强化学习意识，认真真掌握纪检监察工作知识和技技能，不断提高有效防治腐败败、推动科学发展、促进社会会和谐的能力。 1、有计计划、有组织地在纪检监察干干部中开展在职自学活动。农农场纪委结合实际，制定了***农场20xx年度纪检监监察干部自学计划。本年度主主要自学了《新编纪检监察业业务教材》《纪检监察概论》》《反腐倡廉监督教程》《反反腐倡廉法规制度建设教程》》。 2、组织观看教育警警示光盘。 农场纪委组织织党员干部进行了集中观看，，全场重要岗位人员收看面达达到95%以上，以各党支部部为单位组织开展座谈讨论，，撰写体会文章20多篇。 3、《廉政准则》的宣传传教育。按照总局、分局贯彻彻实施《廉政准则》电视电话话会议精神的要求，农场纪委委“六个一”迅速抓好学习宣宣传。即：召开一次领导干部部会议。在全场贯彻实施《廉廉政准则》会上，农场党委书书记对贯彻工作作了总体安排排部署；举办一个专题辅导讲讲座。通过党委中心组理论学学习会、机关干部、基层管理理人员培训等形式开展《廉政政准则》专题讲座；发放一批批学习资料。打印发放《廉政政准则》宣传单，发放给机关关副科级以上领导干部；写出出一篇心得体会。要求副科级级以上党员干部每人写出一篇篇学习〈廉政准则〉心得体会会文章，共写出23篇体会文文章。组织了党员干部“书廉廉政准则，做廉洁干部”硬笔笔书法展，参展书法作品300幅，举行一次知识测试活动动。**农场组织部和纪委联联合举办迎“七?一”党建暨暨党风廉政建设知识竞赛。通通过参加此次知识竞赛活动，，进一步增强了党员干部的责责任感和荣誉感，密切了干群群关系，营造了浓厚的学习党党建、廉政知识的氛围。 二是强化务实意识，以坚强的的党性、强烈的事业心和工作作责任感投入到反腐倡廉工作作中，抓落实、求实效，不断断提高工作质量和工作效能。。 农场纪委会同有关部门门加强监督检查，着重解决社社会关注程度高、群众反映强强烈的突出问题。 一是协协同**工商所、技术监督局局、宣传部、广电局在“3115”期间开展了“红盾护农农”行动，对农场的3家生资资店进行了检查。在检查中对对他们购进的化肥、种子进行行了留样存查，建立健全了各各种规章制度，其中重点完善善了“一帐一卡”制度，即购购销台帐和信誉卡并签定了责责任书。“红盾护农”行动维维护了良好的农资市场秩序。。 二是与卫生防疫部门对对19户食杂店进行了食品卫卫生检查，并进行索证登记，，查看各种食品的生产厂家、、生产日期、保质期，对检查查出的“三无”食品、过期食食品进行了销毁。对经营不规规范的2户业主下达了整改意意见书。 三是对中央财政政下拨的资金进行全程监督，，农业直补、综合补贴全部以以存折形式下发到农户手中。。各项补贴明细都在农业作业业区进行了公示。 四是对对医院医药收费情况进行了检检查，职工医院实行平价收费费制度，药品全部由庆安天一一药房平价供应。 五是检检查了低保金发放是否符合程程序：由个人写出申请，报本本单位，农场组织领导小组审审核，公示低保金发放名单、、发放标准。 六是开展联联心亲民行动，即党员干部““一帮一”活动，在开展“双双扶”工作中，为加强对广大大干部职工的思想教育，进一一步增强扶贫扶低工作的积极极性、主动性、责任感、紧迫迫感和使命感，把“双扶”工工作作为一项长期任务、战略略任务来抓。农场建立了党政政“一把手”负责制和干部““一帮一”包扶责任制，将目目标任务分解落实到基层、人人头，做到包死包严、不留死死角，制定切实有效的帮扶措措施和考核办法，促进“双扶扶”工作顺利开展。本年度纪纪检监察干部帮扶 三是强强化文明意识，做到执纪文明明、举止文明、语言文明，切切实树立起纪检监察干部讲文文明高素质的良好形象。 每个工作人员办公时杜绝“门门难进、脸难看、话难听、事事难办”的现象发生。严格信信访各项规章制度，每年至少少下基层接访二次，变群众上上访为领导下访，接待上访群群众做到送上一张笑脸、一把把椅子、一杯热茶、一句暖心心话。以此加强了自我约束，，注重规范行政，树立了良好好的受社会信任和尊重的纪检检干部形象。 四是强化程程序意识，自觉按程序办事，，形成讲程序、重程序、守程程序的工作规范。 干部竞竞聘上岗是是广大干部职工最最为关心的敏感问题，处理不不好将会影响各单位工作的稳稳定，给工作的正常运转带来来阻碍。为此，农场纪委加强强监督，使本年度6名农场副副科、正科级干部竞聘上岗工工作