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劳动保障局下半年工作计划
劳动保障局下半年工作计划
刚刚刚结束的市委四届十一次全会会,主题是贯彻省委李源朝书书记在XX调研时的讲话精神神。市委提出:面对当前的发发展形势和竞争态势,全市上上下要进一步解放思想、创新新克难,坚持“全面提升、全全力争先”不动摇,坚持“两两高一争”不动摇,掀起加快快发展的新热潮,迈出建设小小康的新步伐,确保全年目标标超额完成,确保XX在苏南南经济板块的地位。劳动保障障部门作为关系全局的重要工工作部门,市委、市政府高度度重视、寄予厚望,社会普遍遍关注、期望更高,全局上下下必须坚决贯彻市委重要部署署,紧紧围绕全市“两率先””、“两步走”大局,在提升升争先中体现地位,在创新克克难
提升争先先要体现在促进工作上。这几几年,劳动保障部门一直在自自加压力、拉高标尺,为全市市经济社会发展大局多作贡献献。在社保扩面征缴上,我们们提出社保基金持续收支平衡衡目标,社保缴费基数每年以以2个亿的幅度增长;在扩大大就业再就业上,城镇就业人人数每年新增近5000人;;在小康目标设定上,我市三三大社会保险覆盖率指标比全全省高出了3-4个百分点。。近两年来的实践证明,这些些目标是完全可以实现的,市市委、市政府对我们的工作是是满意的,也是充分肯定的。。我们有争先的基础,更要有有提升的信心和决心,下半年年要继续把“提升争先”作为为标竿,勇挑重担、敢于加压
提升争争先要体现在创新突破上。通通过这次先进性教育活动和多多次座谈会反馈的意见,目前前,全局从领导干部到普通职职工,都或多或少存在着开拓拓创新的意识不强、攻坚克难难的勇气不足等问题。有的部部门和同志满足于已有成绩、、满足于照搬上级套路、满足足于走走面上形式,工作的主主动性、敏锐性有待于进一步步增强;有的碰到难题就搁浅浅,或者强调客观原因,或者者选择绕道走,不能沉下心来来动脑筋想办法。对上述问题题,大家不仅要正视,更要下下定决心克服。今后一个时期期,困扰我们工作、考验我们们思维的问题和矛盾还将不断断出现,照搬守旧只会走入死死角,只有不断创新才能实现现突破。特别是当前,一定要要在建立社保基金良性运转机机制、扩大就业长效机制、劳劳动关系和谐促进机制上取得得实质性进展,以工作的创新新突破体现提升争先。
提升升争先要体现在惠及群众上。。结合机关行风评议和先进性性教育活动的开展,上半年全全局在完善政策、规范程序、、便民利民上做了大量工作,,也取得了实际成效。但对照照市委、市政府的要求和群众众的期望,我们还有很大差距距。惠及群众是我们各项工作作的出发点,也是工作的最终终目的。随着市场经济的深入入和国企改制的基本结束,今今后我们的服务工作将越来越越多地直接面对广大职工,劳劳动保障各项政策的出台实施施直接关系到他们的切身利益益。因此,我们不仅要使政策策更加透明、程序更加规范,,也要使服务更加优化、作风风更加优良。按照这一要求,,医保政策的完善还大有潜力力可挖,就业困难群体帮扶还还大有可为,窗口单位服务还还大有提升空间。
进一步加加大重点工作的推进力度,确确保劳动保障整体工作再提升升。
一是就业再就业要再提提升。新增城镇就业25万人人、农村劳动力转移6万人是是今年市政府为民办首件实事事,城镇登记失业率是全面建建设小康社会的重要控制指标标。从上半年进展情况看,就就业再就业工作全面完成了时时序进度,其中农村劳动力转转移完成了全年八成目标,登登记失业率也实现持续回落。。但也应该看到,就业数量增增长的同时,职工的就业稳定定性并不高,劳动力市场上““招”、“聘”两旺,既可能能是繁荣,也可能是“假象””。对此,大家要认真研究,,不能仅盯住就业的“数字””,更要考虑如何提高就业的的质量。另外,据上半年的调调查,目前“双下岗、双失业业”等就业困
二是社保扩扩面增收要再提升。全市扩面面征缴动员会后,扩面工作得得到很大推动,市区每周新扩扩面人数在500人以上,但但核准基数工作还不尽理想,,尚未完成必成指标的时序进进度。上周市政府专门听取了了市直社保扩面征缴工作情况况汇报,会上明确,今年核定定社保缴费基数的必成指标就就是225亿元。基于上半年年进展情况,下半年必须采取取超常规的措施才能确保目标标完成。三季度是关键的“发发力追赶”期,要进一步加大大扩面稽查工作力度,把上半半年缺口的五个百分点补
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