劳教所年度工作总结.docVIP

劳教所年度工作总结 200*年，我所所在省厅、局的正确领导下，，以“三个代表”重要思想和和党的“十六”大精神为指导导，严格按照司法部党组提出出的“三个绝对不能、四个绝绝对不允许”和厅党委提出的的“正、实、严、快、高、保保”六字要求，认真落实省局局各项工作部署，坚持以创建建为统揽，以提高教育挽救质质量为目标，以安全稳定为首首要，以提高队伍整体素质为为重点，强化场所管理，深化化教育工作，加强后勤保障，，推动了我所各项工作的全面面发展，实现了连续5年争创创“安全所”奋斗目标，场所所工作实现新跨跃。一、实践践“三个代表”，全面加强党党的建设 7个党支部进进行了换届选举，同时，配齐齐配强了5个中队的政治指导导员，进一步强化了中队的党党建工作。四是加强党员队伍伍管理，积极探索新形势下党党的建设的新路子。今年8月月，我所顺利完成了所党委、、纪委的换届选举工作。为了了充分发挥新当选党委委员、、纪委委员、各支部委员的作作用，举办了为期2天的党务务干部培训班，提高了他们的的履职能力。同时，各党支部部在所党委的统一领导下，以以实施《党支部目标管理考核核办法》和《党员管理考核办办法》为抓手，充分利用各种种时节，组织党员开展形式多多样的活动，为民办实事6月，在所党委委的倡议下，全所民警捐款99600多元，建立了劳教人人员教育基金，此举受到了省省局领导的肯定，南平市人民民广播电台为此也作了报道。。通过开展系列活动，既增强强了党委对基层党支部的领导导，又强化了党支部和党员民民警的“标杆”作用，进一步步提高了基层党组织建设水平平。 按照今年省厅厅、局党风廉政建设和反腐败败工作的部署，我所狠抓了三三项工作六项机制的落实，强强化内部监督机制，以从严治治长带从严治警，正党风促警警风，促进了场所安全稳定和和各项工作的有序开展。一是是抓教育。以开展牢固树立权权力观教育活动和执法执纪专专项检查活动为载体，组织民民警学习中纪委、省纪委和中中央领导的重要讲话、批示及及有关材料、文章，举办专题题讲座，观看反腐警示教育片片等，增强民警的反腐倡廉和和公正文明执法意识，构筑廉廉政防线。二是抓监督。主动动介入敏感工作环节，做好““三大阳光工程”的监督，强强化行政监察力度，保证所务务政务工作的公开、公正、透透明。三是抓查处。坚持“所所长接待日”制度、劳教人员员无记名“问卷调查”制度、、劳教人员解教前谈话制度、、执法监督员联席会制度，搞搞好信访、案件的查处工作。。今年民警中无发生违法违纪纪案件。年初，我所查证核实实了1起劳教人员捏造事实，，诬告民警受贿的案件。4月月19日，我所对诬告民警受受贿的2名劳教人员进行了公公开处理，维护了民警的合法法权益。 我所坚持持从严治警、依法管警、素质质强警、切实保障的方针，以以提高民警整体素质为重点，，不断改革创新，大力加强队队伍的革命化、正规化、专业业化建设。一是推行干部人事事制度改革。今年4月，我所所引入竞争机制，民主选拔任任用领导干部。通过个人自荐荐、民主推荐、竞职演说、民民主测评、民主考评、党委集集体研究、任前公示等方式，，选拔任用了12名年纪较轻轻、素质较高的中层领导干部部，为优秀人才的脱颖而出打打造了起飞平台。二是狠抓民民警队伍作风建设。按照上级级的部署，4月1日至6月330日，我所开展了作风建设设专项教育活动，组织民警学学习《反对自由主义》等133篇必读材料文章，举办4个个专题讲座，开展“六查六摆摆”活动，通过“自己找、群群众提、组织点、互相帮”的的形式，每位民警根据自查自自摆情况写出个人书面材料，，各科队根据自查自摆存在的的问题拿出书面整改意见。通通过作风整肃，促进了场所廉廉洁、勤政、务实、高效机关关作风的形成。三是认真开展展民警基本技能培训。今年55月，我所在全体民警中开展展了警察实用基本技能培训工工作，培训以《警察实用技能能训练提要》为内容，分3批批，每期20天，采取集中封封闭训练的形式，并聘请了驻驻地武警担任教官进行严格训训练。8月，经省局考核一次次性达标率为？？。六是开展展执法7个重重点内容进行逐项对照检查，，对在专项检查中查摆出的问问题，坚持边整边改的原则，，进行重点整治，进一步 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pr