公司年会节目数评选方案.docVIP

我们设立节目评选的目的是： 奖励优秀节目，做到相对公正公平。 尊重领导意见，同时听取群众意见。 阳光普照，多设奖项促部门间和谐。 备选评选方案： 以下评选方案可拆分、整合使用。 最终解释权归质检部所有。 【严谨打分制】 请外单位人员做当天现场评委。 我司评委班子或领导参与末次彩排，拟定入围名单，将入围节目安排在年会当天节目单的首、尾，方便评委比较和最终筛选。（严格把关压轴节目的质量，必须是入围节目） 由质检部提前制作“节目打分表”并在年会节目开始前发给在场评委，每个参选节目一结束，评委须对该节目打分（并在下个节目结束后由主持人现场公布上一节目的评分）。（如共设5个外请评委进行十分制打分，其中舞台效果3分、技术分3分、台型着装2分、团体演出附加分2分，五位评委打分相加得出最后评分） 所有节目结束后，比较最终打分，根据分数高低评出优胜节目。主持人公布优胜节目名单和名次。 【分类评选制】 请外单位人员做当天现场评委。 由质检部提前制作“节目打分表”并在年会节目开始前发给在场评委，“节目打分表”要求对节目进行分类，可分为“歌曲演艺组”、“舞蹈演艺组”、“乐器演艺组”、“语言演艺组”等，根据实际情况做调整。 所有节目结束后，由评委在每个分组内选出一到二个优胜节目。主持人按分组公布优胜节目名单（或可不设名次）。 【评委意见制】 请外单位人员或公司领导做当天现场评委。 所有节目结束