妇联组织联络全年工作要点.docVIP

妇联组织联络全年工作要点 20**年市妇联组组织联络工作的指导思想是：：全面贯彻党的十八大和十八八届三中全会精神，按照中国国妇女十一大和省妇女十二大大的总体要求，紧紧围绕市委委十一届六次全会的决策部署署，结合群众路线教育实践活活动，下移工作重心，下移工工作资源，着力在强固基层基基础、优化壮大女性人才队伍伍、推进女性社会组织发展等等方面下功夫，努力形成更加加开放、更为多元、更具活力力的妇联组织工作体系，进一一步实现量上扩张、面上覆盖盖、点上突破、质上提高，不不断提升妇女群众的受益率和和满意度，为建设“坚强阵地地”、“温暖之家”奠定坚实实的组织基础和人才支撑。 1进一步夯实基层组织建设。。20**年为全省、全市妇妇联系统“基层组织提升年””，全市各级妇联要将最基层层的村、社区妇联组织建设作作为工作重点，在有条件的村村试点开展妇代会改建妇联工工作；着力推进机关事业单位位、高校妇女组织建设；重点点探索在农村合作组织、社区区商务楼宇建立灵活多样的妇妇女组织；在调研基础上试点点开展省级以上开发区妇女组组织规范化建设工作，建成示示范，逐步推广；妥善实施市市妇联、市财政局对退职离岗岗村妇代会主任实行生活补助助的政策，探索用兼职的方法法，把城乡热心妇女工作的女女能人、女带头人、妇女骨干干等吸纳到基层妇联干部队伍伍中来。市妇联将与市委组织织部适时联合召开“党建带妇妇建”工作会议，不断完善组组织系统，扩大组织覆盖，提提升服务能力。 2继续推进进基层组织向“双网”“两新新”延伸。依托“名城**女女人帮”网络妇联，加强对网网上女性组织和女性网民的凝凝聚、引导与服务；推动各地地探索成立不同层级、不同形形式的网络妇联组织，以拓展展妇联组织的联系层面。进一一步推进《关于推进基层妇女女工作网格化管理服务的意见见》，完善城乡社区妇联向网网格、片区延伸，逐步形成在在网格上建立妇女小组、妇女女骨干队伍、特色巾帼志愿服服务团队的组织架构，推广““妇代会+各类妇女团体”的的新型基层组织网络体系。 3深化妇女儿童之家“一家家一品”建设。各级妇联要围围绕完善功能、创新活动、提提升水平的年度工作要求，充充分挖掘发挥妇联常、执委及及团体会员等各种女性社会组组织的优势，努力在建设模式式、职能设置和运作方式上体体现因地制宜，市妇联将继续续推行“和谐家庭乡村行”组组团式服务；要探索将妇女儿儿童之家建设与“巾帼志愿服服务”、“巾帼文明岗”、巾巾帼来料加工、“好苏嫂”家家庭服务、儿童安全守护等专专项工作有机结合，聚合各方方资源、各类服务向妇女儿童童之家倾斜，精心打造“一家家一品”特色。 4完善代表表联系制、常执委工作制。充充分发挥各级妇代大会代表、、常执委和妇联团体会员作用用，建立妇联常委联系联系制制度。推行代表团常设制、代代表常任制、代表小组常建制制，进一步加强妇联与妇代大大会代表、妇联常执委的沟通通联络，激发她们的活力和创创新力，共同做好妇联工作。。今年，省、市妇联将拟修订订完善妇联常委、执委工作制制度、妇女代表大会代表联系系制度，并在省新一届妇代大大会代表、市明年的妇代大会会代表中推行。 5注重女性性人才的开发培育。各级妇联联要推动建立完善组织部门与与妇联的联系对接机制，落实实省委《关于加强和改进新形形势下妇女工作的意见》和市市委《关于进一步加强和改进进新形势下妇女工作的意见》》要求，定期研究落实提高妇妇女参政比例、健全女干部培培养机制、加大女干部选拔任任用力度、建好用好女性人才才库、加强妇联基层组织和妇妇联干部队伍建设等工作。市市妇联将完善《**妇联女性性人才信息系统》，抓住党委委组织部门调整后备干部等契契机，滚动管理市、县级市、、乡镇三级女性人才库，将妇妇女先进典型、创新人才、高高技能人才、基层妇联干部等等不同对象纳入其中，丰富女女性人才库资源，形成女性人人才开发使用的源头活水。 6拓宽渠道加大培训力度。。各级妇联要围绕重点工作，，按照分级负责的原则，逐级级抓好培训工作的落实。要加加强与组织、人社、民政、教教育等部门以及有关院校的合合作，依托自有和合作培训基基地，整合各类教育培训资源源，不断拓宽教育培训的渠道道。要进一步更新完善妇女教教育培训师资库和课程，优化化师资结构，精选课程内容，，提升培训质量；进一步加强强培训工作的针对性，增强妇妇联干部运用社会工作的理念念、专业化方法、项目化方式式争取更多资源推进工作的能能力；进一步提升高层次和高高技能女性人才素养，通过女女企联、女知联等社团组织，，为她们搭建学习培训、交流流展示和对外合作的平台。市市妇联今年将各条线培训工作作进行整合，全年将举办中青青年女干部培训班、妇联主席席研修班、乡镇妇联干部培训训班等10个培训班，培训内内容主要包括学习党的十八大大、十八届三中全会，以及中中国妇女十一大、省妇女十二二大精神，妇女工作理论知