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学院人事处处长述职述廉报告 在校党委,行政的正确领导下下,在各单位,各部门的支持持配合下,团结带领人事处一一班人干事创业,开拓进取,,较好地完成了本职工作,取取得了一定的工作成绩,现将将主要情况简要报告如下: 一,加强学习,努力提高自自身综合素质 一是认真学习习邓小平理论,三个代表重要要思想,坚持用科学发展观理理论来武装头脑,指导工作二二是认真学习高等教育理论和和科学管理知识,加深对现代代高等教育理念和大学精神的的理解和把握,注重吸收先进进的教育管理新理念,树立科科学的发展观和人才观三是认认真学习借鉴兄弟院校人事管管理和内部改革经验,努力做做到结合实际,学以致用写出出数篇理论文章,主持的省软软科学重点资助研究课题《山山东省高校人事分配制度改革革研究》项目取得一定进展 二,创新理念,管理运行机机制改革迈出新步伐 1,主主持起草制定了《泰山学院专专业技术职务基本任职条件及及岗位职责试行规定》等五个个文件,这些文件的实施,对对于我们按岗定责,严格岗位位管理,按责考核,增强责任任意识,择优聘任,强化聘任任机制,实现由身份管理向岗岗位管理转变,形成良好的竞竞争激励机制,建设高素质的的教师队伍提供了制度化,规规范化,科学化依据 2,针针对解放思想大讨论中大家在在管理体制方面提出的需要改改进的问题,我们经过深入调调研,反复论证,给党委提报报了优化方案,七个系更名为为二级学院,对两个专业进行行了调整理顺;经积极争取,,新增教学,管理机构各一个个为进一步提升办学水平奠定定了基础 3,认真做好了学学校岗位设置管理工作科学编编制了管理,专业技术,工勤勤三类人员设岗方案完成教职职工编制实名制管理工作,并并将在编人员进行了实名公示示,增加了人事编制管我校工工作共聘请兼职教授31名 2,专业技术队伍管理工作更更加规范顺利完成了职称评审审工作,经各级评委会评审,,通过教授6名,副教授177名,讲师41名,其他系列列副高2名,中级3名;认真真做好了晋升专业技术职务人人员的职称聘任工作 3,教教师继续教育和新教师培训工工作扎实有效经积极推荐争取取,有5名同志得到省教育厅厅资助到国内外进修学习,与与考取的8名博士研究生签定定了定向培养合同认真做好了了27名教职工在职申请学位位工作和48新教师的岗前培培训工作对新教师建立试用期期考核档案,实行动态管理,,试用期满后进行全面考评,,为选配的58名符合条件的的教师办理了转正定级手续为为66名符合条件的教师认定定了高校教师资格并办理了证证书 4,圆满完成了第二批批校级优秀教学团队培养对象象评选推荐工作 四,尽心竭竭力,为校庆和迎评促建工作作贡献力量 1,根据学校领领导的要求和安排,我作为校校庆办公室主任,有幸参加了了学校组织的校庆五十周年的的筹备工作,在时间紧,任务务重的情况下,积极主动地为为领导做好参谋助手,制定并并反复修改细化筹备工作方案案,认真扎实地组织协调各项项工作,不辞劳苦的抓好各个个环节的落实,确保了校庆各各项筹备工作按照学校的统一一部署有条不紊地向前推进,,为整个庆典活动的圆满成功功奉献了自己的心血和汗水 2,高度重视迎评促建工作,,作为学校迎评办公室的副主主任,积极主动的做好迎评促促建的各项筹备协调和检查督督促工作在处内坚持每周一调调度,事事抓落实,特别是对对师资队伍建设状况进行了认认真梳理,科学测算,对每个个系部,专业都做了逐一分析析,找准存在的问题和不足,,分别与各系部交流,沟通和和对接,并提出了具体的改进进实施意见,力争师资队伍建建设的各项指标在评估时能够够达到优良标准 五,廉洁自自律,努力形成优良工作作风风 严格要求,模范带头在处处内确立了以人为本,服务办办学,科学管理,追求卓越的的工作理念,并主持制定了一一系列管理工作规范我率先垂垂范,严格自率,认真履行党党内廉政建设责任制,坚持民民主集中制,严格按政策,程程序,纪律办事,坚持按公开开,公平,公正原则对待一切切人和事,自觉接受各方面监监督科学管理,热情服务及时时化解各种矛盾,确保了教职职工思想情绪和学校各项工作作的和谐稳定 工作中,虽然然取得了一定成绩,但还有很很多不足之处,主要表现在::思想观念不够解放,学习不不够扎实深入今后一定要加强强学习调研,努力提高自身的的综合素质,为学院的又好又又快发展做出更大的贡献 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units