房地产业协会上半年工作总结及下半年工作安排.docVIP

 房地产业协会上半年工作总结及下半年工作安排.doc

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 房地产业协会上半年工作总结及下半年工作安排

房地产业协会上半年工作总结及下半年工作安排 20xx年上上半年,按照协会理事会确定定的全年工作计划和上半年具具体工作安排,认真抓好各项项工作的落实,经过全体人员员的共同努力,出色完成了上上半年工作任务,协会整体工工作在不断巩固和提高的基础础上,实现了新的发展。今年年4月在中房协召开的第五届届代表大会上,**房协被评评为先进协会。  一、上半半年工作总结 1、顺利完成成了脱钩工作,做到脱钩和房房协正常工作两不误 **市房地产发展股份有限限公司总经理张建台任20xxx年度房协会长;推选***市泰达建设集团董事长许立立凡任20xx年度房协会长长;按照协会章程规定,第四四届理事会期满后再选举产生生新一届理事会。 2、抓好载体建建设,努力办好“一刊一站”” **房地产》和房协网网站这两大载体,是协会日常常服务会员,与会员进行沟通通和交流的最有效措施和渠道道。“一刊一站”办得好坏,,直接体现了协会为会员单位位服务的质量和协会的整体形形象。因此,投入了大量人力力、物力、财力,竭尽全力办办好“一刊一站”。 ***房地产》每月出版一期。坚坚持高标准,精益求精,永不不自满的精神办刊。加强了撰撰稿力量,聘请专家学者、媒媒体记者及业内人士,组成了了一支相对稳定的撰稿队伍,,同时抓好印刷和发行,由原原来的会员单位内部发行,扩扩展到向社会公共场所公开发发行。杂志质量不断提高,容容量不断扩展,发行量不断加加大,已成为**房地产业最最具影响力的权威性刊物。 ***房地产》杂志以电子刊物物形式于第一时间在网上刊登登。目前,天房网以最权威的的数据和最及时的资讯发布,,成为协会向社会、向企业敞敞开的窗口,点击率不断提高高。 3、抓好仲裁服务,为为企事业单位解难题、办实事事 1000余余次,受理各种房地产仲裁请请求50件。房协友好仲裁庭庭共开庭审理了友好仲裁案件件4件。今年4月16日,***仲裁委员会召开表彰会,,对在20xx年仲裁服务工工作中做出突出成绩的先进仲仲裁机构进行了表彰,房协仲仲裁调解中心作为全市唯一行行业协会系统仲裁机构荣获先先进仲裁机构称号。 4、加加强热点问题研究,充分发挥挥专家委员会作用 11项,完成科研项目1项。其其中,新立项的《滨海新区房房地产市场发展策略的研究》》课题,被市国土房管局确定定为20xx年度市级课题标标准重点研究。此课题是进一一步研究落实国务院文件中提提出的金融改革创新、土地管管理改革精神,围绕创建出一一套符合滨海新区房地产市场场特点的创新体制而进行的超超前性、战略性研究。课题组组已展开工作,力争20xxx年底完成。在此科研课题研研究成果的基础上,编写出一一部研究滨海新区房地产市场 5、搞好好各类培训学习,适应房地产产业发展的新形势 4个培培训班和“**十一五规划及及滨海新区开发开放形势”的的报告会等,共500余人参参加了培训学习。 ***人力资源开发服务中心联联合,首次将“房地产营销员员/师职业资格双认证”培训训工作引入津门,承办了“房房地产营销员/师”国际资质质双认证培训工作。培训人员员考试合格后将取得“全国房房地产营销员/师”职业资格格证书及美国房地产业协会授授予的GR称号,国家劳动部部已将其正式列入国家职业资资格鉴定目录。首批45名学学员,经过考试全部合格,已已正式毕业。 6、做好考察察交流工作,拓宽广大会员单单位的视野 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requiremen

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