把握三个着力点树好组工干部新形象.docVIP

把握三个着力点树好组工干部新形象 谋事要勤学善思。哲人人培根说：“人有多少知识，，就有多大能力，他的知识和和他的能力是相等的”。知识识可转化为能力，知识只能靠靠学习，做为乡镇组织干部更更应注重学习，获得大经验，，提高硬本领。一是重视学习习提素质。科技进步日新月异异，知识更新不断加快，不重重视学习，素质难以提高。刘刘少奇在《论共产党员修养》》中指出：“每个共产党员，，都应该脚踏实地，实事求是是，努力锻炼，认真修养，尽尽可能提高自己的思想和品质质。” 修养的提高离不开学学习，只有对学习保持高度自自觉，只有通过认真学习，不不断提高工作能力和业务水平平，提高素质，作为领导者要要在学习上多 “问渠哪有清如许，为有源源头活水来”，我深深地感到到群众的经验、智慧是源头，，只有问计于民才能 注重在每一环节努力中实现现大突破 组工干部干的是平平时看不出的工作，干得好也也一时看不出成绩，干不好立立即见效，影响大局，因此，，探索、求是、创新、突破，，这是组织工作创新的基本内内涵，也是实现组织工作新突突破的根本要求。首先要会探探索。探索是做好组织工作的的基础。组织工作怎样围绕上上级政策和当前乡镇中心工作作，特别是针对欠发达地区党党员外出多，家族化严重，优优秀人员入党难等问题都值得得探索，如党员发展是否一定定要实行票决制，外出党员怎怎样管理，怎样围绕乡镇工作作中心，探索党员的积极性发发挥等。其次能够求是。求是是是做好组织工作的关键。组组织工作是一项政策性、原则则性很强的工作，既要遵循政政策又要与实际相结合才能在在工作中有所推进，向党委推推荐选人用人，是农村基层党党组织的工作之一，对农村党党员干部队伍建设负有重要职职责，坚持标准用好村干部。。真正把那些有较高政治素质质，有经济头脑、有致富本领领，有奉献精神的人选到干部部队伍中来，配强村班子。在在党员发展的在工作上严格坚坚持程序，程序决定公平，坚坚持按程序办事，防止个人说说了算，反对用人唯亲，严把把好进口关。再次要会创新。。创新是组织工作的动力，任任何创新在工作实践中才能得得到发展。如加大对贫困村扶扶持中贫困党员结对，农村生生活困难党员互助机制，创新新流动党员的管理办法等，让让广大党员感到组织的温暖。。最后要能够突破。突破是做做好组织工作的目的。作为一一个组织工作者必须更新观念念、解放思想，要以开放的思思维、开放的精神，谋划、推推动组织工作。树立大组织的的新观念，放在大局下来把握握，不断拓展组织工作领域，，延伸组织工作触角，使组织织工作与当地经济工作、社会会工作有机结合起来，与思想想建设和作风建设融为一体，，实现组织工作新的突破。 注重在每一处团结中发挥大效效应 领导班子团结协调，是是班子成员共同愿望，也是共共同责任，尤其是组织委员更更需共同努力，摆正位置，形形成正副职和谐互动。因此作作为组织委员在班子中要起到到“四剂”作用。一是互谅，，互谅是做好团结润滑剂。由由于在角色的差异，作为委员员要善于换位思考，做到互相相尊重、互相宽忍，要先敬正正职一分，互相体谅，互相支支持，共同营造和谐共进的良良好氛围。二是互补，互补是是团结协调的营养剂。作为组组织委员应充分发挥参谋作用用，履行好自己职责，以党建建为重点，体现自身价值，做做到决策上积极献策，思考上上有益补充，为党委书记分担担任务和责任。作为组织委员员勇于承担起基层组织书记不不便干，不愿干，不能干的党党务，为党委书记分忧解难，，从而实现相辅相成，优势互互补的局面。三是互赢，互赢赢是团结的助燃剂。在一个班班子中，正副职既有共同利益益，也有分工不同的局部利益益，处理好一荣俱荣，处理不不好则一损俱损，只有副职间间密切配合正职，在共同追求求事业中团结一心，才能实现现互赢，对处于副职的委员来来讲，促进书记成功，是个人人成功基础，因此，作为委员员要勤于搭台，勤勤恳恳为书书记服务；乐于捧场，真心实实意为正职喝彩；甘于奉献，，扎扎实实地做好本职工 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete var