工作考核和评优实于施办法.docVIP

中国矿业大学共青团工作考评实施办法（试行） 为了进一步加强我校共青团工作，充分调动我校各级团组织工作的主动性、积极性，推动我校共青团工作的科学化、制度化和规范化建设，经校团委研究，现制定《中国矿业大学共青团工作考评实施办法（试行）》，具体内容如下： 一、考评指标体系 1、思想建设；2、组织建设；3、制度建设；4、班风、学风建设；5、课外科技文化活动；6、社会实践活动；7、青年志愿者活动；8、联系上级组织工作情况；9、参与和支持学校、学院工作情况。 二、考评依据 根据各级团组织的日常工作和特色工作，参照《共青团工作台帐》、各学院团委（直属团支部）会及有关职能部门的检查记录、工作记录进行考评。对团支部的考评工作，要听取辅导员、班主任和团员们的意见。 三、考评原则及方式 1、坚持实事求是和公平、公正、公开的原则，在总结过去一年工作的基础上，充分发扬民主，采取自评与考核相结合的办法进行。 2、在自评基础上团委考评团总支，团总支考评团支部，团支部考评团员，上一级考评下一级。 3、团员的考评结果分为优秀、合格和不合格三档；团组织的考评结果分为先进、合格和不合格三档；优秀团干部在优秀团员的基础上产生。 4、同时在院团委、团总支或团支部中担任团干部的同学，首先参加所在团支部的考评，没被团支部评为优秀团干部或优秀团员的，在院团委、团总支中仅参与优秀团干部的考评。只在院团委和团总支担任团干部的，可在班级团支部进行优秀团员的考评，没有评选上优秀团员的团干部，仅参加院团委和团总支的优秀团干部的考评。优秀学生会（社团）干部由学生会（社团）负责考评。优秀青年志愿者由青年志愿者协会负责考评。 5、未担任团干部的正式党员不再参加优秀团干部和优秀团员的考评。 6、在共青团工作考评中被评为校级优秀团干部或优秀团员的，可经院团委直接向学生党支部推荐为党员发展对象。 四、考评条件 （一）团支部 1、合格团支部条件 1）认真做好团的思想政治工作，坚持每月过好１—２次团组织生活会，经常进行政治、纪律、时事、政策教育； 2）团支部领导班子健全、团结，各项制度完善，活动有针对性，团支部工作有计划、有落实、有总结； 3）按时完成上级团组织下达的各项任务，团费收缴及时； 4）团支部“推优”工作正常化，制度化； 5）积极组织团员开展青年志愿者服务、校园文化建设、科技与社会实践等活动；团员参与社会实践活动比例不少于团员总数的70%，并能够积极参与校、院青年志愿者活动； 6）团支部成员能发挥模范带头作用，带动所在班级的青年学生积极进取。 2、先进团支部条件 1）具备合格团支部条件； 2）本学年内所在支部团员无违反校规、校纪，受到记过及以上纪律处分者； 3）考评年度内全班团员考试不及格门次（不含补考通过）不高于班级总人数的15%； 4）团员申请入党比例超过80%，且团支部书记由党员或发展对象担任（一年级支部书记可由入党积极分子担任）； 5）在团的组织建设、思想建设、青年志愿者活动、校园文化活动、大学生科技活动、社会实践活动、班风建设、学风建设等八项工作中有三项以上的工作取得突出成绩，受到校、院有关部门的表扬或表彰； 6）能够配合校、院两级团组织做好团的宣传工作，积极在院级以上宣传媒体发表新闻稿件。 3、有下列条件之一者为不合格团支部 1）团支部组织不健全； 2）团支部组织生活不正常，考评年度内未开展过团支部活动； 3）不按时缴纳团费； 4）不能够按时完成上级团组织下达的各项工作任务； 5）不参加校、院组织的各项团学活动或因参加重大活动秩序不好受到通报批评者。 （二）团员 1、合格团员条件 1）坚持四项基本原则，拥护改革开放，在政治上自觉同党中央保持一致； 2）自觉履行团员义务，执行团的决议，遵守团的纪律，努力完成团组织交给的各项任务； 3）自觉遵章守纪，勇于开展批评与自我批评，敢于同不良现象作斗争； 4）勤奋学习，学习成绩良好； 5）积极参加青年志愿者服务、校园文化建设、科技与社会实践活动。 2、优秀团员条件 1）具备合格团员条件； 2）积极向党组织靠拢，己递交入党申请书； 3）考评年度内学习成绩在班级排名前十名以内且无不及格现象； 4）积极发挥团员模范带头作用，在本职岗位和团的工作中取得突出成绩； 5）在青年志愿者服务、校园文化建设、科技与社会实践活动中表现突出。 3、有下列条件之一者为不合格团员 1）纪律涣散、经常不参加团组织的各项活动； 2）有违纪行为并受到校规、校纪处分，经教育不改者； 3）不能够在学生中起模范带头作用，并造成不良影响者； 4）不按期缴纳团费。 （三）优秀团干部条件 1）具备优秀团员条件的共青团干部； 2）热心组织共青团工作，有较强的组织纪律观念和责任心，坚持原则； 3）工作作风扎实，勤于思考，勇于创新，乐于奉献，能广泛团结和联系团员青年，有较高的威信； 4