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**公司先进职工之家主要先进事迹 **台电在成立不到到五年的时间里，取得了国内内同行业瞩目的辉煌成就。在在基建工作方面：1号机组个个月的建设工期刷新了同类型型机组建设史上的记录，成为为电力建设史上的一个新的里里程碑；3、4号机组创造了了双机一周内相继完成1688满负荷试运的佳绩；使用等等离子点火高科技技术，创造造了从锅炉吹管到投产零油耗耗的国内记录 a级纳税人”、、“经济建设特别贡献奖”、、“江门市先进集体”、“广广东省迎峰度夏保障供电先进进单位”、“广东省十项工程程劳动竞赛模范集体”、“全全国信息化标杆企业”、“安安康杯全国优胜企业”、“全全国五一劳动奖状”等荣誉称称号。 公司工会建建立起重大决策参与、领导干干部评议监督、企业利益共保保的三大机制，在具体工作开开展中，注意处理好维护企业业根本利益和维护职工经济利利益、政治地位和民主权利的的关系，通过建立健全职代会会制度，提高职代会质量、推推行厂务公开工作、平等协商商签订集体合同，以推动党的的依靠方针的落实。全面推行行厂务公开，除以职代会和内内部网页作为厂务公开的基本本载体外，公司的简报、纪要要、通报、宣传栏、联席会议议都作为厂务公开工作的补充充形式，按层级陆续公开生产产经营方针政策、企业发展目目标、年度基建生产经营发展展计划、主要工作进展状况、、经营发展情况、基本建设工工程情况以及职工医疗管理执执行情况、职称的评聘情况、、企业评先的条件程序和评选选结果等内容，层级公开率1100%。 在组织领导上采取了有有力的措施。一是明确分管领领导。公司党委副书记分管工工会工作，对建家工作直接给给予指导。二是精心配备专兼兼职工会干部和分工会主席，，根据公司实行现代企业制度度管理和企业实际，我们的有有关部门领导同时担任党支部部和分工会主席，达到了合理理调配资源、党政工组织齐心心合力的格局。公司工会已经经二次换届，现任的9名工会会委员会中研究生学历2名、、本科学历5人，大专学历22人；经费审查委员会的5名名委员和7名分工会主席，都都拥有本科学历。所有专、兼兼职工会干部的群众观念、服服务意识和奉献精神受到职工工的肯定和赞誉。经过多年的的努力，员工90%以上。 1、开展各各种竞赛活动，培育积极上进进的工作氛围。一是牵头组织织开展“安康杯”、“安全月月”、“质量月”、“我与企企业同发展”等多种形式的劳劳动竞赛。开展合理化建议、、岗位练兵、技术比武、技术术攻关、技术创新等活动。公公司组织参加广东省十项工程程劳动竞赛，被评为“广东省省十项工程劳动竞赛模范集体体”同时获得“广东省五一劳劳动奖状”，积极参加全国““安康杯”竞赛，被评为全国国优胜企业；今年4月又获得得了“全国五一劳动奖状”；；二是围绕建设节约型企业，，广泛开展“我为构建节约型型企业献计策”的合理化建议议活动，将节约理念贯穿在企企业生产经营管理和员工qc小组和青年年岗位能手评选活动，营造良良好的比、学、赶、超氛围，，充分调动每一位员工的积极极性，挖掘员工的潜能，激发发青年爱岗敬业，刻苦钻研技技术技能的热情，二十多人分分别获得电力行业、神华集团团、**电力公司的科技论文文和成果奖，总经理何成江和和副总经理贾志广精心组织的的“与市场机制衔接的基建管管理系统”、“管理与控制一一体化信息系统的构建”两篇篇论文，分别获得广东省企业业管理现代化优秀成果的一、、二等奖。燃料部开展斗轮机机防52条3300多万吨，确保煤场7000多天不自燃，创造了神华华煤不自燃的奇迹；发电部积积极配合中调在广东电力系统统首批投入agc功能（自动动发电控制），被评为“广东东省迎峰度夏先进单位”和““广东电力系统调度优胜单位位”；设备部开展形式新颖的的“安健环一帮一”签订“师师徒协议”的技术练兵活动，，有效地提高了新员工的技能能水平，设备部电气二次被评评为广东省经济技术创新示范范岗，在神华集团第五届职业业技能大赛暨**电力公司第第二届职业技能大赛中，获得得一个第一名，三个第二名，，一个第三 12全文查看 construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the research work of information to mention upgrading, efforts to improve the ability