--区人事劳动和社会保障局局长先进事迹.docVIP

**区人事劳动和社会保障局局长先进事迹**同志自担任任**区人事劳动和社会保障障局局长以来，始终按照科学学发展观的要求，以人为本，，统筹谋划，开拓创新，身先先士卒，带领全局同志，紧紧紧围绕优化人力资源，改善民民生和促进和谐三大目标，加加强人才引进，扩大就业创业业，完善社保体系，强化劳动动维权，促进了**区人事劳劳动和社会保障工作地跨越式式发展。 为全面面落实区委区政府提出的“人人才强区”发展战略，工作中中，他紧扣**区实际，积极极调研、果断引进，为**区区储备了一大批优秀人才。一一是深入实际调研。为确保引引进的人才符合**区实际，，达到用人单位满意，他带领领相关人员深入全区11个镇镇、街道，通过召开座谈会、、发放调查问卷等办法，进行行调研，先后发放各类问卷33000余份，召开座谈会330余场次，切实摸清了各单单位的人才需求意向。二是科科学实施招聘。按照“公开、、平等、竞争、择优”的原则则，科学制订招聘方案，采取取笔试、面试、政治考察、体体检等办法，面向全国高校，，从5000余名应试者中，，361名，是是近几年来全区一次性引进人人才最多的。三是积极主动服服务。为使引进的人才融入工工作，为我所用，他提出了““以服务拴人心、以服务促成成才”的工作思路，积极为引引进的人才提供工作、生活上上的各种服务，帮助解决了住住房、看病等实际问题1100余个，为他们服务**区、、建设**区解除了后顾之忧忧，为全区经济社会的发展提提供了良好的智力支持和人才才支撑。 工作中中，他努力推行积极的就业政政策，采取加大财政投入，落落实就业政策，开发公益岗位位，加强技能培训，开展技能能鉴定、争创充分就业社区等等一系列行之有效的措施，积积极为下岗失业人员就业再就就业提供帮助和支持。先后发发放再就业补贴资金30余万万元，为73名下岗失业人员员和24家吸纳下岗失业人员员的企业提供了小额担保贷款款1455万元，为17444名就业困难对象办理了《再再就业优惠证》，开发公益性性岗位1314个，培训城乡乡劳动者5628人；开展了了16个工种1251人次的的职业技能鉴定，有力地提高高了辖区劳动者就业的稳定性性。XX年全区新增城镇就业业20627人，其中下下岗失业人员再就业122666人，就业困难对象就业22860人，完成再就业培训训4680人；实现劳动力转转移就业1721人，劳动保保障示范社区创建率达标率990%以上，64个社区达到到省定充分就业社区标准，实实现了城镇“零就业家庭”动动态为零，城镇登记失业率为为%，远远低于市定目标4%%。 工作中，他他以扩大社会保障工作的覆盖盖面为抓手，推动各项社会保保障政策的落实，促进了***区城乡居民社会保障体系的的建设。一是扩大社保工作在在学生中的覆盖面。投入977万元，对中小学生参保进行行补贴，免去了区属中小学、、幼儿园学生每人18元制卡卡费，减轻了家长的负担；针针对学校怕担风险，嫌麻烦的的实际，在学校设点办理，方方便了学校。在这些措施地推推动下，**区中小学生参保保人数名列全市前茅。二是扩扩大社保工作在老年人中的覆覆盖面。为实现居民“老有所所养”，他带领全局同志，采采取深入宣传、上门服务、集集中办理等措施，为83588位老人办理了城乡居民100万元元，在全省首家实现全市医保保联网，使**区近万名干部部职工持医保卡可在全市医院院药店看病、购药，充分享受受全市优质的医疗资源。XXX年。**区企业养老保险新新增参保缴费职工人数31000人，征缴金额4723万万元，城镇职工医疗保险累计计参17388人，，失业保险参保人数达到155033人，工伤保险参保人人数9549人，城镇居民医医疗保险参保人数达万人。 为实现以劳动关系系的和谐促进社会和谐的目标标，工作中，他坚持创新创造造，从创新宣传方式等方面入入手，多措并举，有效地解决决了劳动关系中的各项矛盾，，促进了劳动关系的和谐。一一方面是创新宣传方式，投入入数万元资金，把《劳动合同同法》印制在扑克上，使劳动动者在娱乐中学到维权知识。。建立劳动工作网站，开辟劳劳动法宣传专栏，扩大宣传的的覆盖面，提升宣传效果。另另一方面是创新监管方式。推推行企业用工网上备案制度，，进一步规范用人单位的用工工行为；在全省率先建立基层层劳动保障兼职监察队伍，推推行网络化管理，网格化监管管，提升了监察工作的有效性性和及时性。全年共受理群众众举报案件217件，处理劳劳动争议案件38件，为2550余名劳动者追回被拖欠工工资万元，清退违规押金67780元；追回各类赔偿488万余元，有效时限结案率达达%，促进了社会和谐。 construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to