XX年工会最新年终工作总结.docVIP

XX年工会最新年终工作总结 进入XX年以来，在公公司领导和上级工会的正确领领导下，在各基层分会的大力力支持与配合下，文化公司工工会紧紧围绕企业发展目标，，，强化自身建设，按照年初初的工作计划，结合自身特点点，充分调动职工的聪明才智智，开拓进取、与时俱进全面面落实依靠方针，组织引导职职工积极开展“建功在企业、、和谐促发展”主题活动，推推进企业民主管理、推进职工工素质工程、推进企业文化建建设、推进公司经济发展，增增强企业凝聚力和战斗力，较较好地完成了上半年的各项工工作任务，取得了一定的成绩绩。　 一、加强政治理论学学习提高工会干部素质 文化化公司工会以《监督之窗》为为载体，深入学习“三个代表表”重要思想、和与企业管理理息息相关的各种知识，进一一步强化工会干部政治意识、、创新意识、群众意识、责任任意识、服务意识，加快工会会干部理论化、知识化、专业业化进程，提高工会干部综合合素质。 二、参与企业经济济建设，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经经济工作，围绕稳定与发展，，发挥工会桥梁纽带作用，使使广大职工明白集团公司的发发展方向，树立危机意识、竞竞争意识，转变工作态度，激激发职工的聪明才智，为集团团公司持续、稳定发展寻找对对策，为企业领导决策提供依依据，使集团更好地抓住机遇遇，迎接挑战；开展献计献策策活动，广纳良言，为企业发发展征集好建议、好点子，推推动集团公司持续健康发展。。 三、发展新会员，加强工工会自身建设。 我们在工作作中深深地体会到，要把企业业做大做强，必须培育一支政政治素质高、业务技术精的员员工队伍，实现这一目标，最最有效的途径就是组织企业工工会，XX年上半年，文化分分会共吸纳新入会会员22?? 人，为集团工会输输送了一批新鲜血液。依靠工工会组织的特殊作用，为企业业的稳步、健康、快速发展，，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着“安康杯杯”知识竞赛活动，教导员工工树立紧迫感、危机感、责任任感，充分调动员工的工作积积极性和创造性。围绕着 ““内强素质、外树形象”的中中心思想，积极做好宣传发动动工作，通过黑板报、通信报报道等形式及时表扬竞赛中的的好人好事，在公司上下掀起起学有榜样、赶有目标的劳动动竞赛热潮。部分同志利用年年休假时间学习，苦练基本功功。通过一系列的竞赛活动，，员工的业务知识熟悉程度和和业务操作能力大大增强，窗窗口服务水平得到进一步提高高，业务处理能力得到明显改改善，业务发展日新月异。 五、落实“关心”二字，维护护员工切身利益，增强企业凝凝聚力。 公司工会干部以关关心员工生活，为群众办好事事实事为已任，工会委员把关关心做到“家”，利用节假日日及晚上的时间，和公司干部部、员工进行谈心，认真了解解员工家庭的生活、工作状况况，努力为员工排忧解难。““六一”儿童节、“三八”妇妇女节的节日慰问工作，降温温费的及时发放，将组织的温温暖送到职工心坎。这些工作作既维护企业的整体利益，又又维护了员工的具体利益。 六、响应集团号召，积极参与与慈善事业。 我们集团历来来是社会慈善事业的倡导者，，支持者，文化分会自然不甘甘落后。我们分会员工知道矿矿业农庄要建职工书屋的消息息，为书屋捐献一批图书，为为急需知识的人群送去了甘泉泉。我们工会还参加了“爱心心一日捐”活动，共募集资金金2400余元，对社会慈善善事业作出了自己的贡献。 在今年上半年工作的基础上，，我们对搞好XX年的工会工工作充满信心，在今后的工作作中，我们一定积极配合上级级工会组织，配合企业党组织织，结合企业实际，抓紧抓实实职工的现代化管理，开展理理论、技术及相关业务知识的的培训，努力提高职工队伍的的整体素质，组织职工学习《《工会法》、《劳动法》等法法律知识，加大企业安全生产产、劳动保护等知识的培训，，进一步保障职工的合法权益益，增强企业的凝聚力。 construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the research work of information to mention upgrading, efforts to improve the ability and level of decision-making.(a) adhere to the decision in the first place. To