远程川大《护理管理学1514》16秋在线作业.docVIP

一、单选题（共 10 道试题，共 20 分。） V 1. 对人力资源的科学管理而言, 高效率的管理应该做到（ ） . 保证人尽其才 . 保证人员质量 . 保证人员数量 . 加强人员培训 标准答案： 2. 当维持稳定和谐关系十分重要时,可以采用（ ） . 回避 . 迁就 . 强制 . 妥协 标准答案： 3. 实施控制的关键性步骤是（ ） . 选择关键点 . 拟定标准 . 选择控制技术 . 建立控制系统 标准答案： 4. P循环法包括（ ） . 三个阶段、八个步骤 . 三个阶段、七个步骤 . 四个阶段、八个步骤 . 四个阶段、七个步骤 标准答案： 5. 归因理论中，任务的难易程度属于（ ） . 外部的、稳定的、不可控的 . 外部的、不稳定的、可控的 . 内部的、稳定的、不可控的 . 内部的、不稳定的、可控的 标准答案： 6. 护理管理人员与一般护士的根本区别在于（ ） . 需要与他人配合完成科室工作 . 需要从事具体的技术操作 . 需要对自己的工作成果负责 . 需要协调他人的努力以实现科室目标 标准答案： 7. 护理管理者进行管理常用的方法有（ ） . 自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法 . 行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法 . 行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法 . 行政方法、自主管理方法