员工守果则(三).docVIP

XXXXX家具有限公司 员工守则 编 制 文件编号 受 控： 审 核 文件版号 批 准 生效日期 非受控： 十一、工资: 1.本公司规定的工资是指员工工作劳动所获得的酬劳,津贴,加班费,奖金等； 2.工资结构:底薪+津贴+奖金+加班费+全勤奖等； 3.每月底前发上月应得工资； 4.本月因员工违反公司规章制度、劳动纪律、不按流程操作，给工厂带来经济损失,经处理需赔偿的,将在本月工资中合理扣除。 十二、放假: 法定节假日： a：元旦（12月1日一天）； b：春节（农历除夕、大年初一、初二三天）； c：清明节（4月4日或4月5日一天） d：五一劳动节（5月1日一天）； e：端午节（农历五月初五一天）； f：中秋节（农历八月一十五日一天）； g：国庆节（10月1日、2日、3日三天）。 2.因生产订单不足,造成开工不充分,生产部门可根据具体情况安排员工放假. 十三、请假： 1. 员工请假须亲自填写请假单按规定填写请假原因及时间,如有特殊情况不能亲自填写请假单须事后及时补填； 2. 事假:员工在工作时间,因事外出均以事假处理,请假时间不足半小时的按半小时处理； 3. 病假;员工须提供镇级以上医院证明,工伤假,因执行职务(包括职业灾害及致残疾,伤害致残疾)凭保险公司认可的医院证明,,确不能出勤者,核准为工伤假,假期按正常