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事业单位《公共基础知识》全真模拟卷（十六）与参考答案及解析 事业单位《公共基础知识》全真模拟卷（六） 满分：100分??时间：120分钟 一、单项选择题(在每小题的备选答案中，只有一个正确答案，请将你认为正确的选项代号填写在答题纸上，错选、不选均不得分。每小题1分，共20分) 1．用于对重要事项或重大行动作出安排的文件，称为(????)。 A．条例 B．决定 C．指示 D．命令 2．“函”属于公文中的(????)。 A．证明性文件 B．呈请性文件 C．商洽性文件 D．领导指导性文件 3．下列文稿中具有正式公文效用的是(????)。 A．讨论稿 B．送审稿 C．征求意见稿 D．定稿 7．为了维护政令一致，凡下行公文(????)。 A．都要上级请示 B．都要和有关机关协商 c．内容涉及其他机关的职权范围时，行文前应与其协商一致 D．都与有关部门联合发文 8．事业单位考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核(????)。 A．工作实绩 B．职业道德 C．思想表现 D．技术水平 9．对流动性强、技术含量低的岗位一般签订(????)的合同。 A．2年 B．3年以下 C．2年以下 D．5年 10．仲裁委员会办事机构设在同级人民政府的(????)。 A．社会保障部门 B．人事劳动部门 C．人事行政部门 D．劳动监察部门 11．事业单位工作人员培训是指根据实际工作需要，为提高劳动者(???