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- 2016-12-01 发布于重庆
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售樓部员工手册
《置业顾问》
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员
工
手
册
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目 录
第一部分:置业顾问的涵义
第二部分:营销中心规章制度
第三部分:置业顾问基本要求
第四部分:职业形象规范
第五部分:现场销售基本流程
第六部分:销售过程的应对技巧
第七部分: 客户类型及应对技巧
第八部分:营销中心管理条例
第九部分:客户接待管理条例
第十部分:岗位职责
第十一部分:考勤制度
第十二部分:销售报表制度
第十三部分:客户接待顺序及业绩划分原则
第十四部分:营销中心管理措施
第十五部分:销售部薪资待遇
第十六部分:置业顾问工资绩效考核办法(见考核表)
第一部分:1-1 置业顾问的涵义
置业顾问具有显著的置业特征,是企业形象、开发商的信誉、楼盘的品位与质量的门户,是楼盘与用户之间的桥梁和纽带,他们向客户提供楼盘、提供信息、提供服务,同时了解客户对所售楼盘的反应,为楼盘营销战略修订提供决策依据。因此,置业顾问的个人素质与能力,不仅直接影响楼盘的销售速度与销售量,直接关系到销售这只“木桶”的装水量——盈利水平,同时也将给楼盘的市场形象和开发商的品牌形象带来长久的影响。
★ 企业形象的代表
职业顾问面对面地与客户沟通,其服饰的整洁、笑容的甜美、建议的中肯,都充分体现公司的经营理念、价值取向及
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