唐縣镇中心学校教师队伍建设汇报材料.docVIP

优化教师队伍 促进均衡发展 ——唐县镇中心学校教师队伍建设特色 一、基本情况 我校现有教职工131人，其中专任教师80人，专任教师中本科学历60人，专科学历20人，学历合格率达100%，高级职称15人，在校学生869人，师生比1:11。 二、方法措施 1．领导机构健全。成立了以申先黎为组长的教师队伍建设领导小组，教务处和教科室是具体负责的工作机构，分阶段制定目标，落实责任考评机制。 2．责任层层落实。层层建立岗位问责制，中心学校与我校校长签订岗位责任书，校长又与分管校长签订岗位责任书，分管校长又与其他环节干部签订岗位责任书。环节干部明确了本身的岗位职责，在责任书的规范下开展本职工作，他们既有明确分工，又有集体合作，从而增强了集体意识。 3．管理理念先进。树立“尊重每个人，发展每个人”的人本管理理念，用科学的发展观建立教师评价体系。从思想素养、教学教研基本功、课堂教学水平、教学实绩等多方面综合摸清现有教师的现状，分层次提出要求，跟踪考核，确立了学校教师队伍培养的整体框架。 4．狠抓制度落实。学校建章立制，进一步完善和强化《学校行风建设实施方案》、《教师教育教学工作量化考核细则》、《教师行为准则》、《师德建设承诺书》、《加强师德行风建设，强化工作效能的规定》、《师德师风“三评”工作实施方案》、《学校中层干部工作考核细则》、《专任教师培训管理制度》、《常规教学检查评比办法》、《骨干教师