经济生活第三单元重点析.doc

《经济生活》 第三单元 收入与分配 一、单元综合解读 整个经济生活就其活动的基本内容而言，包括“生产什么”、“如何生产”、“为谁生产”紧密相连的三个部分。本单元在第一单元和第二单元阐述在社会主义制度下“生产什么”、“如何生产”的基础上重点解决“为谁生产”的问题，即由财富创造引向财富分配。财富分配分为个人参与收入分配和国家参与收入分配两个方面。本单元设计为两课，第七课—个人收入的分配；第八课---财政与税收（国家参与的收入与分配）。 二、重点、难点精析 第七课 个人收入的分配 1．按劳分配为主体(重点问题) 分配制度是生产关系的重要方面。分配制度取决于生产关系，取决于基本经济制度。按劳分配体现了我国社会主义的基本经济制度，体现了分配制度的社会主义性质。所以按劳分配是本课的教学重点。 把握这一重点，需要解决以下几个问题。 按劳分配的含义 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在社会主义公有制经济中，以劳动者向社会提供的劳动为唯一尺度分配个人消费品。也就是说，在公有制经济中个人消费品的分配必须且只能是按劳分配，同时这种劳动是社会劳动。 按劳分配的必然性 在社会主义初级阶段，公有制是所有制结构的主体，社会主义公有制经济中个人消费品的分配只能实行按劳分配。生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 按劳分配为主体与现阶段我国的生产力水平相适应。现阶段我国生产力没有实现高度发达，劳动产品还没有极大丰富，不具备按需分配的物质条件。 目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，劳动还是人们谋生的手段，还没有成为人们生活的第一需要，因此，个人消费品的分配必须体现人们劳动的差距，不能搞平均分配。这是实行按劳分配的直接原因。 实行按劳分配的意义 实行按劳分配，使劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产力的发展。 （4）对按劳分配为主体的“主体”的认识 从整个社会收入分配结构看，虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制经济占主体地位，所以，按劳分配方式必然是主体；从按劳分配对其他收入方式的影响看，公有制企业劳动者按劳分配的收入量是其他所有制经济活动中劳动者收入水平的参照标准。 注意：理解按劳分配，必须克服几个认识误区 （1）按劳分配是对社会总产品的分配 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品的分配原则，是对社会总产品作了各项必要的扣除后进行的。之所以对社会总产品作一定的扣除，是社会发展的需要，任何社会的发展都离不开一定的积累，要扣除生产成本、企业利润留成和上缴国家的税收利润等。 （2）劳动收入就是按劳分配收入 劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的，按劳分配是公有制范围内的劳动者的劳动所得，按劳分配收入一定是劳动收入，但是劳动收入未必都是按劳分配收入，公有制经济之外的收入如个体劳动收入，私营外资企业中的劳动要素收入，都不是按劳分配收入。 （3）工资收入都是按劳分配收入 按劳分配是社会主义公有制经济的分配原则，在我国，全民所有制经济和城镇集体所有制经济普遍实行的工资制是按劳分配收入。但在私营企业和外资企业中，劳动者的工资不是按劳分配收入，而是按生产要素分配。 （4）按劳分配意味着等量劳动必然获得等量报酬 第一，按劳分配是以劳动为尺度向劳动者分配个人消费品，其重要的原则是多劳多得，少劳少得，从表面看来，似乎只要劳动者付出了等量的劳动，必然获得等量的报酬，其实不然。按劳分配并不承诺等量劳动获得等量报酬，按劳分配的实现程度是同其所在企业的经营状况密切相关的。 第二，企业都是自主经营、自负盈亏的，每个企业的经营状况不可能完全一样，在这种情况下，不同企业里付出了同等劳动的劳动者，其分配所得不可能相同。等量的劳动获得等量的报酬的情形只存在于同等经济状况的企业里，但这并不违背按劳分配的本意。 2．多种分配方式并存(重点问题) 一个社会的收入分配制度直接取决于它的基本经济制度。我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，由此决定必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度。多种分配方式并存的收入分配制度是我国分配制度中的重要内容，所以我国社会主义初级阶段的分配制度必然成为本课的教学重点，同时也是一个教学难点。 把握这一重点和难点，需要解决以下几个问题。 （1）我国实行多种分配方式的必然性 第一，与我国现阶段生产力的发展水平相适应。根据生产关系一定要适应生产力发展的规律，生产力的发展状况最终决定分配方式。我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况，决定了不可能实行单一的分配方式，必然存在其他多种分配方式。 第二，这种分配方式是由我国公有制为主体、多种所有制共同发展的所有制结构决定的。在多种非公有制经济中，只能实行其他非按