广东省急诊专业护士核心能力培训_培训课件.pptVIP

广东省急诊专业护士核心能力训练模块介绍 揭阳市人民医院 急诊专业护士核心能力及训练的目标： 培养成熟的急诊专业护士 急诊专业特点： 快、急 反应迅速 绿色通道 急诊专业护士特点： 知识面广 急救技能强 应急协调好 心理素质好 培训前的评估 评估人员: 科室评估及培训管理委员会 评估方式：现场考核操作技能、仪器设备运用、案例分析、提问制度及流程的掌握 评估内容：各层级的核心能力、急诊岗位工作时间、完成相关指标的数量 培训方法 理论培训：急诊专业基础理论及相关专业理论知识的学习以自学为主，集中培训为辅；在每个层级的培训期内应参加不少于30学时的培训时间。 临床实践：一对一的临床导师带教方式，按照各层级的培训计划完成培训目标，包括量化的疾病种类、操作技能及设备操作；对无法进行现场操作的使用模具演示，并按照训练大纲进行培训和考核。 自我评估：接受训练的