人力资源管理从调研问卷.docVIP

SAP-HR-人力资源管理问卷 访谈时间： 访谈地点： 访谈对象1： 访谈者： 访谈对象2： 记录者： 访谈主题： 人力资源管理 . 说明： 本问卷为综合性大纲，作为访谈参考性内容，不需要一一做答 一.人事管理 1合同管理 有哪几类合同（是否有保密协议，培训协议） 合同期限分别是多少 合同怎样续签，怎样解除。 建议统一在系统记录保密协议，培训协议 2 中高层管理 对于中高层人员分几类，分别怎样管理 其他人员怎样分类。 3 资格、技能管理 企业实际运用那些技能资格，怎样分类，是否做到整个集团统一。 4人事管理流程 请描述一下员工录用、转正、离职、工作调动的流程 ，以及调动的原因有哪些 5 人员信息的记录 目前企业人员是否有统一的工号或其他编码？ 有多少单位是具有独立法人的单位 有哪些关键的员工档案信息需要记录 人事管理和统计中最关键的，最常用的维度（角度）有哪些？ 6 其他特殊的人员管理 离休、退休、内退人员目前管理方式是怎样的？企业是否有返聘人员？管理方式是怎样的？ 企业是否还有其他特殊人员的